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        人事行政經理 3-4K元/月 有料
        該崗位平均薪資 7020元/月
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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:

          1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。

          2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。

          3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。

          1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式。

          2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選。

          3)實施面試,確定試聘人選。

          4、負責公司員工合同管理。

          1)簽訂勞動合同。

          2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系。

          3)勞動合同存檔管理。

          5、負責員工績效考核。對員工進行定期考核。

          6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

          崗位要求:

          1.本科以上學歷,人力資源管理專業優先;

          2.3年以上人力資源管理經驗;

          3.熟悉人力資管理各項流程,制度規范。
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