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        • 基本信息

        • 職位描述

          【崗位職責】
          1、負責公司招聘渠道的維護及管理,協助上級進行定期的校招工作;
          2、根據崗位需求,開展招聘、甄選、面試、配置、效果跟進等相關工作;
          3、負責員工入離職、考勤、新員工入職培訓等相關工作。
          【任職要求】
          1、****不限,,大專以上學歷,人力資源工作經驗一年以上;
          2、熟練使用Office等各類辦公軟件,具備一定的寫作能力;
          3、性格開朗,學習能力強,擅于溝通與協調,具有良好的團隊合作意識。
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