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        人力資源主管 5-6K元/月 有料
        該崗位平均薪資 6769元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1、負責公司人事管理規(guī)范與用工風險防范,完成日常人事管理工作;維護/更新人力資源系統、人事檔案,確保員工資料的真實性、有效性。
          2、根據公司各部門年度崗位編制計劃,組織各種形式的招聘工作進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
          3、塑造、維護、傳播、發(fā)展公司企業(yè)文化,組織開展多樣化的文體活動,增強凝聚力,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)文化氛圍。
          4、負責公司員工的培訓組織、實施及考評,協調講師資源,提升員工綜合能力;重點跟蹤公司人才庫的人員能力培養(yǎng)與提升,為公司儲備的后備人才隊伍。 
          任職要求
          年齡要求: 25-35 歲 
          語言要求:不限
          1-人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);持有人力資源管理證書可優(yōu)先考慮。
          2-從事人力資源、行政崗位2年以上,有全面的HR模塊工作經驗。熟悉人力資源管理工作流程和運作方法,對日常行政事務工作有嫻熟的處理技巧。
          3-文書能力強,擅長員工關系協調,具有良好的溝通協調能力和策劃能力。
          4-有清晰自我發(fā)展規(guī)劃,尋求發(fā)展平臺,有挑戰(zhàn)精神,工作熱情、主動,親和力強。 
          其它福利
          1、搭建員工職業(yè)晉升階梯,打造的企業(yè),塑造的人才。 
          2、良好的企業(yè)文化氛圍,豐富的文體活動,愉悅的身心開展工作。 
          3、大小周工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假等;辦公環(huán)境優(yōu)美。
          4、享受五險一金+商業(yè)健康險。 

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