&

餐飲總監面議
吉安市青原區七里香酒店有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 3683 人

立即開聊

投遞簡歷

吉安市青原區七里香酒店有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：199
營業執照：

招聘職位

服務員收銀員客房前臺餐飲主管餐飲經理店長餐廳接待營業臺會計傳菜員婚慶策劃前臺主管客房經理財務經理廚師餐飲部長酒水員人事助理人事 PA/洗碗工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

    1. 在總經理領導下，貫徹度餐廳經營方針和各項規章制度，與領導決策，對飲食服務和預算任務的完全承擔全責。
    2. 根據度餐廳預算要求，分析飲食經營狀況，指出預算指標，并將其分配給下屬。
    3. 分析研究市場狀況和變化趨勢，制定并調整經營管理基本策略，審批確定內部管理制度，保證餐飲業務經營活動的協調發展。
    4.參加每周工作例會，主持餐飲部每日例會，完成上傳下達工作，并及時協調與其他部門和下屬各分部之間的聯絡與配合。
    5.檢查、督導下屬各分部日常經營、管理工作，定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，宏觀控制餐飲部收支狀況，監督采購及盤點，進行有效的成本控制。
    6. 密切協調財務與采購等相關部門，做好成本消耗及費用開支的控制工作。
    7. 督導餐飲部各種培訓有效的開展，以期達到全面提高員工素質的目的。
    8. 定期或不定期對各級管理人員進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并及時調整及任免。
    9. 主持召開餐飲部業務工作會議，檢查各餐廳工作，督導直接下屬分析存在問題，提出改進措施，不斷提高餐飲部經營水平，服務質量和經濟效益，傳達總經理指示，總結上期工作，聽取匯報，做好內部協調，檢查總結上次例會布置的工作實施情況，布置下期工作計劃。
    10. 掌握控制餐飲部成本費用開支，及時提出價格策略和價格調整方案，報總經理、財條部審批后組織實施。

聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：肖小姐
- 電話：
- 工作地址：吉安市青原區濱江新區劉家地塊安置房11號樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安護士招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安招商經理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經理招聘吉安音樂招聘吉安現場施工管理招聘吉安銷售總監招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安物業管理專員招聘吉安家具設計招聘吉安養殖技術員招聘吉安物業管理經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

餐飲總監面議
吉安市青原區七里香酒店有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 3683 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

餐飲總監 面議 吉安市青原區七里香酒店有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 3683 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

餐飲總監面議
吉安市青原區七里香酒店有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 3683 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>