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        • 基本信息

        • 職位描述

          (一)崗位職責:
          1.負責區域門店的管理.協助工作,指導門店日常經營,對門店出現的各類問題提出解決方案并落實執行;
          2.傳達公司下達的各類政策,并督促其執行情況;
          3.定期組織門店會議或培訓,及時收集.歸納和上報各類建議與方案;
          4.通過日常工作的開展,為運營體系的完善,不斷提供建議;
          5.定期安排至門店進行帶崗,了解門店實際情況;
          6.完成領導安排的其他工作。
          (二)任職要求:
          1.男女不限,有2年以上店長工作經驗;
          2.具備較強的溝通.協調.組織能力及服務意識,自主學習能力強;
          3.有餐飲管理相關崗位經驗者優先;
          4.具有電腦辦公軟件OFFICE操作能力,能獨立制表并做好數據分析統計.
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