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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1.能獨立帶領一個班次(開市或收市)
                2.負責新員工以及兼職的帶訓工作
                3:負責高峰期區域內的客訴以及顧客體驗滿意度
                任職要求:
                1:連鎖餐飲門店經理崗位至少1年以上經驗,能夠獨立解決客訴
                2:熟悉餐飲行業從進店到離店的全部服務流程
                3:有新員工帶訓經驗 熟悉辦公軟件
                4: 有一定的情商溝通能力 性格開朗 活躍
                5.協助店長與更高一級領導處理突發事件。
                職位要求:
                1、熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
                2、熱愛餐飲、文旅、康養事業,吃苦耐勞,有團隊協作精神。
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