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        • 基本信息

        • 職位描述

          24h餐廳會有通宵班,23:00-次日7:00
          【工作職責】:
          1,現場值班:巡檢營運現場是否符合標準,解決營運現場突發問題;
          2,設備管理:對餐廳設施設備維養進行計劃性管理;
          3,品質管理:對食品生產、制作各環節進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質量;
          4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊。
          【崗位要求】:
          1、大專及以上學歷(同時歡迎應屆實習生);
          2、熱情開朗,良好的顧客服務意識和溝通能力;
          3、良好的協調溝通能力,具備領導意愿和團隊合作精神;
          4、自我激勵且具有不斷學習的能力;
          5、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
          6、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
          【薪資福利】:
          1、基礎薪資14.4元/小時+各類補貼(如下);
          2、法定節假日出勤三倍薪;
          3、全勤補貼(每月工時滿167小時):每月補貼500元,;
          4、住房補貼:已畢業全職員工且每月全勤,享受住房補貼250元;
          5、社保福利:已畢業且全職員工入職即購買五險一金;
          6、各類帶薪假期:年假、病假、婚嫁、產假等;
          7、助力學歷提升,滿足學歷提升需求。
          【個人及職業發展】:
          →值班組長是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,通過報考學歷提升項目,持續內部晉升(內升通道:值班組長→副經理→資深副經理→餐廳經理→區經理→..)
          →在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、人員管理、利潤管控等商業經營核心能力上,具備行業成熟的經驗及能力。
          →年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
          →線上線下同步課程,期間導師帶訓輔導,幫助實現職位轉型。
          →工作地點選擇多,可就近分配。
          →鑒定通過升任副經理職級開始,調崗調薪,福利升級(如:購買六險一金,月休八天,帶薪年假10天起)

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