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該崗位平均薪資 4023元/月

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更新: 2025-04-02 瀏覽: 19873 人

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1周前

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15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2009年2月27日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政部助理市場(chǎng)企劃（珠海）

行政部

創(chuàng)業(yè)者急市場(chǎng)部助理（珠海）急行政部助理市場(chǎng)企劃

營(yíng)銷(xiāo)部

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理急銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表

市場(chǎng)部

銷(xiāo)售助理急儲(chǔ)備培訓(xùn)師急駐區(qū)代表（中山）駐區(qū)代表（佛山）駐區(qū)代表（江門(mén)）駐區(qū)代表（東莞）駐區(qū)代表（深圳）駐區(qū)代表（珠海）駐區(qū)代表（廣州）駐區(qū)代表市場(chǎng)銷(xiāo)售員

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職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：行政部
- 年齡要求：20歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

工作職責(zé)：

1.部門(mén)內(nèi)部常規(guī)事務(wù)、管理協(xié)助工作；

2.協(xié)助上級(jí)撰寫(xiě)方案，在上級(jí)指導(dǎo)下策劃、實(shí)施項(xiàng)目推廣方案；

3.協(xié)助上級(jí)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目板塊進(jìn)行管理、考核；

4.協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的推廣、工作的開(kāi)展；

5.組織安排內(nèi)部培訓(xùn)；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：按提成/季；

4.公司內(nèi)訓(xùn)：提供相應(yīng)的職務(wù)培訓(xùn)；

5.轉(zhuǎn)正后享受公司福利待遇。
崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，****不限，形象氣質(zhì)佳。

2.企業(yè)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、新聞、廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.知識(shí)面寬，興趣廣泛，具有較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意能力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，善于表達(dá)，文字功底好；

4.熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程；

5.樂(lè)觀積極的職業(yè)態(tài)度，富有激情，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作；

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，具備**的快速學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力與良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

7.熟練運(yùn)用各種辦公、平面設(shè)計(jì)、視頻制作軟件，如：word、excel、ppt、CorelDRAW、PS、繪聲繪影等。
珠海永宸企管顧問(wèn)有限公司提供：

1.基本工資：1800元~2200元/月（試用期3個(gè)月）；

2.職務(wù)津貼：280元~360元/月；

3.交通津貼：240元~320元/月；

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：按提成/季；

4.公司內(nèi)訓(xùn)：提供相應(yīng)的職務(wù)培訓(xùn)；

5.轉(zhuǎn)正后享受公司福利待遇。
注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，附上照片，進(jìn)行初審；

2.本網(wǎng)站所發(fā)出的面試通知信息不顯示時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)谑盏叫畔⒑罅⒓吹顷懖榭础?br/>聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：賴先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海市香洲區(qū)五洲花城世派街2樓39號(hào)31商鋪上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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