有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的區域性股份制商業銀行——贛州銀行。 贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了23年的發展歷程。23年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業務創新力度，資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領、合規經營、科技賦能、守正創新”的發展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務網絡，著力拓寬發展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮設立10家分行，機構總數達到165家，服務網絡不斷延伸，服務群體日益擴大。
因業務發展需要，現誠邀優秀畢業生加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間，期待與您攜手共創美好未來！
一、工作地點
贛州、新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮。
二、招聘對象
（一）柜員崗
1.國內普通高等院校畢業生：2022屆、2023屆、2024屆；
2.國（境）外畢業生：在2022年1月至2024年7月期間畢業。
（二）“實贛菁才”管培生
1.985、211、“雙一流”重點院校或江西財經大學、東北財經大學研究生及以上學歷畢業生：2022屆、2023屆、2024屆；
2.畢業院校在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名國（境）外研究生及以上學歷畢業生：在2022年1月至2024年7月期間畢業。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；
3.有事業心，進取心，創新意識強；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力、語言表達能力、優秀的團隊合作精神；
5.身心健康，品行端正；熟練使用各類辦公軟件，滿足崗位能力素質等要求；
6.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
四、有下列情形之一的，不得報考
1.現役軍人；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員；
3.應聘者本人及配偶、父母被列為失信被執行人;
4.存在違法犯罪記錄及不良信用記錄的；
5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。
五、招聘崗位及條件
| 招聘機構 | 崗位名稱 | 崗位描述 | 任職條件 | 招聘 人數 | 薪酬 待遇 |
| 各分行、直屬支行 | 柜員崗 | 負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作。 | 1.國內普通高等院校全日制本科及以上學歷，限2022屆、2023屆、2024屆高校畢業生（未參加工作，保留應屆生身份）； 2.如為國（境）外畢業生，須在2022年1月至2024年7月期間畢業且初次就業，2024年7月31日前須獲得學歷（學位）證書原件及國家教育部留學服務中心學歷學位認證； 3.《普通高等學校本科專業目錄》（2024年）經濟學（02）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）等相關專業優先； 4.身體健康，品行端正，形象氣質佳，具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力； 5.具備基本的金融知識和風險控制意識及團隊合作精神； 6.原則上戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市。 | 130名 | 目標年薪7-14萬，享有六險三金、各類補貼、帶薪年假等。 |
| 總行部室及分行 | “實贛菁才”管培生 | 引進相關專業的高素質人才，通過自主培養，經過兩年定制化輪崗期，使其快速成為管理和業務方面的儲備人才，助力我行各項業務發展。 | 1.年齡28周歲（含）以下； 2.985、211、“雙一流”重點院校或江西財經大學、東北財經大學取得全日制碩士研究生及以上學歷2022屆、2023屆、2024屆畢業生（未參加工作，保留應屆生身份）； 3.《研究生專業目錄》（2022版）經濟學（02）、法學（03）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）相關專業； 4.如為國（境）外畢業生，須在2022年1月至2024年7月期間畢業且初次就業，2024年7月31日前須獲得學歷（學位）證書原件及國家教育部留學服務中心學歷學位認證，畢業院校須在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名； 5.勇于接受挑戰，抗壓能力強，綜合素質較好。
| 20名 | 根據崗位確定薪酬，目標年薪12-17萬左右，享有六險三金、各類補貼、帶薪年假等。 |
注意事項：
1.專業條件：專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考。
2.年齡條件：年齡計算截止至2024年9月9日。
3.畢業生已取得最高學歷階段畢業證、學位證原件。
六、招聘流程
柜員崗：簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢、背景調查→發放offer→入職前相關信息查詢→辦理入職。
“實贛菁才”管培生：簡歷投遞→簡歷篩選→測驗→面試→體檢、背景調查→發放offer→入職前相關信息查詢→辦理入職。
1.報名方式：敬請及時登錄簡歷投遞網站（gzyh.zhaopin.com），進行網上報名。
2.報名時間：即日起至2024年9月9日。
3.報名注意事項
（1）應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，請謹慎操作。
（2）應聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產生的后果由考生本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消其錄用資格。
（3）報名須提供材料如下：
①應聘者身份證正反面掃描件。
②戶口簿（戶主及應聘者本人頁面內容，其中柜員崗應聘者如非報考當地機構戶籍，則需上傳與所報機構相應的直系親屬戶口簿、身份證或當地房產證明）。
③高等教育階段學歷、學位證明掃描件。如為國（境）外院校畢業生，應上傳中國（教育部）留學生服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
④高等教育階段學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
⑤保留應屆生身份證明（三方協議、當地人社部門開具的未就業證明、人社app或贛服通下載的未繳納社保證明，任一即可）。
（4）應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358，智聯招聘盧先生0791-82081401。
（5）除網上報名外，不接受其他形式的報名。
七、其他
1.報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。
2.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈筆試、面試、體檢、背調等相關事宜，收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。
3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的占比計算總成績，由高分至低分排序，擇優錄用。
4.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。
5.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
6.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。
贛州銀行
2024年8月9日
