吉安市井開區今越工程建設有限公司（以下簡稱“公司”）為吉安市創新投資集團有限公司全資控股一級子公司，下設子公司吉安市銀廬陵建筑工程有限公司。為加快人才隊伍建設，經研究決定擬面向社會公開招聘13名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）專業匹配原則。堅持專業知識、專業技能和崗位職責要求相一致，選擇專業的人做專業的事。

（二）德才兼備原則。堅持德才兼備的標準，在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業道德、品質修養和工作作風。

（三）公平公開原則。嚴格執行招聘工作紀律，做到程序嚴格規范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。

（四）競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出符合崗位要求的優秀人才。

（五）親屬回避原則。凡與井岡山經開區黨工委管委會現任班子成員和中層正職、吉安市創新投資集團有限公司及下屬子公司班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不接受報考。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應當回避。應聘人員不符合上述回避規定報考或者故意隱瞞近親屬關系不如實填報的，一經查實，取消應聘人員考試資格或錄用資格，已被錄用的解除勞動關系。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

（三）招聘崗位及任職條件

詳見附件《吉安市井開區今越工程建設有限公司2024年度面向社會公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》。

本次招聘年齡計算方法：45周歲及以下是指1978年9月30日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年9月30日（含）以后出生，35周歲及以下是指1988年9月30日（含）以后出生。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2024年9月30日（含）。

三、招聘程序

本次公開招聘實施統一報名、統一考試、統一聘用的方式，按照網上報名、線上初審、線下復審、筆試、面試、加試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進行。

（一）網上報名

本次招聘信息在井岡山經開區官網（http://jkq.jian.gov.cn/）、吉安市創新投資集團有限公司官網（http://jkqjll.jian.gov.cn/）、吉安人事人才網（網頁端：http://m.lampardgardenservices.com，微信訂閱號ID：jarencai）、吉崗即聘等平臺發布，并通過指定的吉安人事人才網發布后續公告信息，不再另行通知。

1.報名時間：從公告發布之日起至2024年10月30日下午15:00止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：此次招聘采取網絡報名方式，報考人員通過電腦登錄吉安人事人才網（http://m.lampardgardenservices.com/），進入“吉安市井開區今越工程建設有限公司2024年度面向社會公開招聘工作人員公告”欄目，通過“報名入口”（https://jarencai.ikaowu.com/exam/886）索引進行報名，需要據實填寫報名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業證等相關證明材料。 

（請掃碼報名）

3.報名情況查詢：考生注冊報名系統登錄后，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【已通過】表示網上報名成功。在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信公眾號，相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個人原因導致的未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。

4.注意事項

（1）每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發現報考人員不符合崗位要求的，均可取消其錄取。報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.線上初審：對應聘人員提交的報名簡歷表在報名系統中進行資格初審。請考生及時關注報名系統，因考生報名資料提交不全面、不準確導致的線上初審不合格，后果由報名人員自行承擔。

2.線下復審：線上資格初審通過后，將對考生進行線下現場資格審查，考生需根據資格審查公告前往現場提交相關材料。

（1）資格審查時間：2024年11月1日-11月2日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

（2）資格審查地點：吉安市井岡山經濟技術開發區管委會西樓9樓大會議室。

若崗位資格審查不通過者，將取消考試資格。逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。無法到達現場提交材料的人員可出具委托書委托他人攜帶材料進行資格復審，被委托人需提供本人的身份證原件及復印件。

公司根據應聘人員的資格復審情況確定進入考試環節人選，開考比例原則上不低于1:3。未達到開考比例，則相應核減招聘崗位。

（三）考試

本次招聘考試形式為筆試、面試、加試，具體崗位考試安排詳見附件。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

（2）筆試內容：公共基礎知識及崗位專業技能知識等。

（3）筆試卷面總分100分，考試時長120分鐘。

（4）根據筆試成績從高分到低分的順序，原則上按每個崗位招聘人數與入闈人數1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。

2.面試

面試主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公告發布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上。

（1）面試時間、地點：詳見面試準考證。

（2）面試采用半結構化方式，滿分100分。主要考核考生的邏輯思維和語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、責任心和崗位匹配性等。

3.加試

加試主要測試考生的專業技能掌握情況，加試時間、地點另行通知。

4.成績計算

無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，需加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+加試成績×20%。以上成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

如某些崗位報考人數較多且總體考試成績優秀，經公司研究，可適當調劑聘用。

（四）體檢

根據招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環節人員（最終成績相同的，面試成績高者優先）。

確定入闈體檢人員名單后將通過公司官網和公眾號、吉安人事人才網等途徑公示，并通過電話或郵箱通知入闈人員到指定醫院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象，進入考察環節。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

（五）資格復核與考察

主要對擬聘人員資格進行復核，對有無違法違紀、是否偽造工作經歷證明材料以及需要回避等情況進行考察，部分崗位將到原單位實地考察。

（六）公示及錄用

根據考試、體檢和考察情況，經公司研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單將在井岡山經開區官網、吉安市創新投資集團有限公司官網、吉安人事人才網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，確定為聘用人員，否則不予聘用。

四、用工方式及工資待遇

（一）此次招聘人員的薪資待遇及績效考核按照公司薪酬績效方案執行。

（二）聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期間工資按照轉正工資的80%發放。期滿考核合格轉為正式職工，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、其他事項

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：

（一）崗位咨詢：19379613718

（二）報名咨詢：18579369696（楊經理）18579369494（周經理）

（三）本公告解釋權歸吉安市井開區今越工程建設有限公司所有。

附件：吉安市井開區今越工程建設有限公司2024年度面向社會公開招聘工作人員計劃及崗位要求表

吉安市井開區今越工程建設有限公司

2024年10月16日