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              文章首頁 >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 吉安市青原區睿才人力資源有限公司2025年公開招聘工作人員的公告
              吉安市青原區睿才人力資源有限公司2025年公開招聘工作人員的公告 熱 
              來源: 瀏覽次數:934

              受合作單位委托,吉安市青原區睿才人力資源有限公司決定面向社會公開招聘6名工作人員,現將有關事項公告如下,歡迎符合條件的青年踴躍報名:

              一、招聘條件、崗位及任職要求

              (一)基本條件

              1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;

              2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

              3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

              4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、現役軍人,不得報考;

              6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷報考。

              (二)招聘崗位及任職要求

              詳見《2025年吉安市青原區睿才人力資源有限公司招聘崗位及任職要求》(附件1)。本次招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1990年1月1日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經歷、(資格)證書的計算截止時間為2025年1月1日(含)。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

              二、招聘程序

              此次招聘按照網上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

              (一)網上報名

              招聘信息及后續考試公告均在吉安人事人才網(m.lampardgardenservices.com)發布。

              1.報名時間及報名方式

              1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2025年2月12日下午15:00止;

              2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://m.lampardgardenservices.com),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

              3)報名須知:考生注冊報名系統登錄后,在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信,掃碼關注“吉安人事人才網”微信公眾號,相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個人原因導致的未能接收各類通知,其后果由考生自行負責。

              2.報名所需材料

              1)身份證(正反面)、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關資格證書原件掃描件;留學回國人員報考的,另需提供教育部門的學歷認證材料。

              2)近期一寸免冠彩色證件照片。

              3)相關工作經歷證明。

              3.注意事項

              考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,確保報名信息齊全且真實有效,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。

              考生所學專業應當與職位要求相符,專業以所獲畢業證或學位證的專業名稱為準,學位種類不能作為報考專業的依據。本次招考崗位專業分類參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件1)執行。

              為在招聘過程中能及時聯系到報名考生,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關的短信(或電話)務必及時查看處理,否則造成的后果由考生自行負責。報名未成功者不另外通知。

              (二)資格審查

              招聘領導小組按照職位資格條件對考生提交的材料進行審查,在規定時間內確定其是否具有報考資格。具體審查方式、時間及地點另行通知。

              報考人數與招聘計劃數的比例一般不低于3:1,若達不到開考比例,相應核減招聘計劃或調整任職要求。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或聘用資格。

              (三)考試

              考試分別根據崗位組合實施或單獨實施筆試、面試、加試(各崗位考試要求詳見崗位任職要求表),其中:

              01崗和02崗的考生應參加筆試,后按1:3比例入闈面試,考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(同等成績的,以面試成績高者優先,如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先);

              03崗、04崗、05崗和06崗的考生在資格審查通過后先參加實操(實操環節按需自帶筆記本電腦或拍攝設備),后按1:3的比例入闈面試,考試總成績=實操成績*50%+面試成績*50%(同等成績的,以面試成績高者優先,如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先)。

              1.筆試

              筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識和崗位專業技能知識,具體時間以通知時間為準。

              2.面試

              面試滿分100分,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

              3.實操

              加試滿分100分,主要測試應聘人員的實際操作能力,具體日期及地點另行通知。

              (四)體檢

              按考試總成績依崗位從高分到低分等額確定體檢對象,并統一組織體檢,原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,費用由考生自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領導小組有權取消考生的考察資格并視情況按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

              考察

              考察主要對考生思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

              (六)公示與聘用

              對體檢合格的擬聘用人員,在吉安人事人才網(m.lampardgardenservices.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,與第三方簽訂勞動合同并委派至合作單位工作

              因考生主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位的,將予以解聘并由會議研究決定人員補錄事宜。

              三、其他事項

              (一)聘用人員試用期3個月,期間表現合格則轉正留用,不合格則予以解聘。

              (二)考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-8181080、19179695356(劉經理)、15507961876(王經理)。

              (三)本公告解釋權歸吉安市青原區睿才人力資源有限公司招聘領導小組所有。

               

              附件:

              1.2025年吉安市青原區睿才人力資源有限公司招聘崗位及任職要求

              2.江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

               

              吉安市青原區睿才人力資源有限公司

              2025年1月16日


              附件1

              2025年吉安市青原區睿才人力資源有限公司
              招聘崗位及任職要求

               

              序號

              崗位序號及名稱

              擬聘

              人數

              學歷

              要求

              崗位要求

              薪酬待遇

              考試

              方式

              01

              運營部-市場營銷崗

              1

              本科及以上

              1.專業要求:專業不限;

              2.年齡要求:35周歲及以下;

              3.工作經驗要求:有3年及以上相關工作經驗;

              4.能力要求:具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的親和力和客戶服務意識;Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理。

              試用期應發工資為每月4000元,轉正待遇按薪酬管理辦法執行。

              筆試+面試

              02

              運營部-電商運營崗

              1

              大專及以上

              1.專業要求:專業不限;

              2.年齡要求:35周歲及以下;

              3.工作經驗要求:有1年及以上相關工作經驗;

              4.能力要求:精通電商規則,有清晰的電子商務項目運營思路,對數據敏感,具有敏銳的分析能力;策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執行能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動。

              試用期應發工資為每月4000元,轉正待遇按薪酬管理辦法執行。

              筆試+面試

              03

              設計部-產品設計崗

              1

              大專及以上

              1.專業要求:工業設計、視覺傳達設計等藝術類專業;

              2.年齡要求:30周歲及以下;

              3.工作經驗要求:有1年及以上相關工作經驗;

              4.能力要求:熟練操作Photoshop、Coreldraw、A/I(Adobe illustrator)等設計軟件,掌握一款3D設計軟件;根據公司項目的特征及要求獨立完成,產品設計,產品包裝.包材包裝設計;能較準確的把握設計任務和創意概念的核心,負責公司研發產品的相關設計。對產品材料、成型工藝及表面處理有充分認知及把握能力。學習能力強,執行力強對用戶需求、設計趨勢等行業相關資訊有敏銳洞察力和鉆研精神。具有良好的審美能力及設計表現力;善于溝通及團隊協作。

              試用期應發工資為每月4000元,轉正待遇按薪酬管理辦法執行。

              實操(自帶筆記本電腦)+面試

              04

              內容部-影視編導崗

              1

              本科及以上

              1.專業要求:戲劇影視編導、廣播電視編導、戲劇影視導演等藝術類專業,或新聞學、廣告學等新聞類專業;

              2.年齡要求:35周歲及以下;

              3.工作經驗要求:有2年及以上相關工作經驗;

              4.崗位要求:擅長劇本創作和文案撰寫,具備較強的文字表達能力和邏輯思維能力。熟悉各類影視表現手法和制作流程,具備擔任企業宣傳片、紀錄片、專題片、短視頻等影視作品的編導能力,包括策劃、拍攝、剪輯等全流程的掌控能力。

              試用期應發工資為每月4000元,轉正待遇按薪酬管理辦法執行。

              實操(自帶筆記本電腦)+面試

              05

              攝影部-攝影崗

              1

              不限

              1.專業要求:專業不限;

              2.年齡要求:30周歲及以下;

              3.工作經驗要求:有1年及以上相關工作經驗;

              4.崗位要求:熟練掌握各類攝影器材的使用,具備豐富的拍攝經驗,能夠獨立完成高質量的產品圖片和視頻拍攝。熟練掌握常用的視頻剪輯軟件,如達·芬奇、PR、AE、PS等,能獨立完成視頻剪輯和產品圖片后期處理等工作。                     

              試用期應發工資為每月4000元,轉正待遇按薪酬管理辦法執行。

              實操(自帶拍攝設備)+面試

              06

              策劃部-策劃設計崗

              1

              大專及以上

              1.專業要求:專業不限;

              2.年齡要求:30周歲及以下;

              3.工作經驗要求:有2年及以上相關工作經驗;

              4.崗位要求:有大型活動、文化藝術、體育活動賽事、商務推廣等方面活動統籌策劃與執行經驗,能獨立完成創意策劃、文案撰寫等工作;性格活潑開朗,具有良好的洞察力、溝通力、協作精神和職業精神。熟悉Photoshop、Illustrator等相關設計軟件,擁有一定的設計水平和能力。

              試用期應發工資為每月4000元,轉正待遇按薪酬管理辦法執行。

              實操(自帶筆記本電腦)+面試

               


              附件2

              江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

              說明:

              一、本目錄中的專業來源于教育部制定的研究生、本科和專科專業目錄,并參考了江西省各主要高校近年來專業設置以及調整情況。

              二、本目錄中的分類是按照公務員招錄職位需求進行歸類的,與教育學科分類沒有直接對應關系。

              三、本目錄適用于全省公務員招錄的專業條件設置及審核,考生應參照此目錄進行報考。

              四、本目錄由省公務員主管部門負責解釋。

              類別

              專業名稱

              研究生專業

              本科專業

              ?茖I

              新聞類

              新聞學、傳播學、新聞與傳播碩士、出版碩士

              新聞學、廣播電視學、廣播電視新聞學、廣告學、傳播學、編輯出版學、網絡與新媒體、數字出版

              新聞采編與制作、新聞采編與技術

              廣告、廣告學、新聞學

              藝術類

              藝術學、音樂學、舞蹈學、戲劇與影視學、戲劇戲曲學、電影學、廣播影視文藝學、美術學

              藝術碩士(音樂、戲劇、戲曲、電影、廣播電視、舞蹈、美術、藝術設計)

              藝術學、藝術史論、音樂表演、音樂學、作曲與作曲技術理論、舞蹈表演、舞蹈學、舞蹈編導、表演、戲劇學、電影學、戲劇影視文學、廣播電視編導、戲劇影視導演、戲劇影視美術設計、錄音藝術、播音與主持藝術、動畫、影視攝影與制作、美術學、繪畫、雕塑、攝影、書法學、中國畫、視覺傳達設計、產品設計、服裝與服飾設計、公共藝術、工藝美術、數字媒體藝術、環境設計

              藝術設計、藝術設計學、導演

              動畫設計、服裝藝術設計、環境藝術設計、工業設計

              藝術設計、產品造型設計、視覺傳達藝術設計、電腦藝術設計、人物形象設計、裝潢藝術設計、裝飾藝術設計、雕塑藝術設計、環境藝術設計、珠寶首飾工藝及鑒定、雕刻藝術與家具設計、旅游工藝品設計與制作、廣告設計與制作、多媒體設計與制作、陶瓷藝術設計、皮具設計、攝影與攝像藝術、景觀設計、表演藝術、音樂表演、舞蹈表演、舞蹈表演(體育舞蹈方向)、服裝表演、影視表演、戲曲表演、編導、廣播電視技術、攝影攝像技術、音像技術、影視多媒體技術、影視動畫、影視廣告、主持與播音、電視節目制作、電視制片管理、數字媒體技術、新聞采編與技術

              動畫設計、服裝藝術設計、環境藝術設計、視覺傳達設計、工業設計

               

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