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· [ 政策法規 ] 跳槽簡單，但是五險一金會受到影響嗎？該如何處理？

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對于現如今的勞動者來說，辭職、跳槽是一件很日常的事情。勞動力流動那么大，跳槽后要找一份新的工作并不難，但是因此而導致的五險一金中斷問題，卻常常讓人頭疼：離職... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：百城招聘網2021-01-02 16:14:39

· [ 政策法規 ] 和公司約定不繳社保？同學，你很傻很天真！

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近日，小馬哥偶然聽聞竟有求職者（尤其是應屆生）在成功入職之后主動要求不繳納社保？這種協議真的有效嗎？簽訂了協議還能再要求公司參保繳費嗎？我們一起來看看相關規... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：chenqimiao2020-12-29 15:17:05

· [ 政策法規 ] 注意！這一政策的出臺，攸關著你的職業生涯是否從此終結

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前段時間，韓國“素媛案”的罪犯趙斗淳刑滿釋放的消息在網上掀起了一陣不小的水花。據韓媒稱，罪犯趙斗淳在獄中并無絲毫愧疚及改正傾向，面對這樣一個窮兇極惡、喪盡天良... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：王阿喵2020-12-21 17:33:24

· [ 政策法規 ] 年終歲末，公司拖欠工資，想合法討薪該怎么辦？

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在我國雖有明文規定保護勞動者權益，但企業拖欠員工薪資的行為屢禁不止，作為辛苦工作的勞動者而言，自己是出于弱勢者的位置，那么，當公司拖欠自己的工資時，該如何合法... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：小吳2020-12-05 17:01:24

· [ 政策法規 ] 被企業無故裁員，該不該索要賠償？

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來自九江的小英是一名應屆畢業生，前不久她通過網絡招聘，成功入職了一家知名的服裝公司，職位是總經辦的高級文員。 “月薪四千，雖然每天都在打雜、加班，累得哭天喊娘... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：陳奇妙2020-11-27 11:29:07

· [ 政策法規 ] 因10分鐘沒回領導微信，孕婦在家辦公突遭辭退，這樣合法？

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受新冠肺炎疫情影響，2月3日起，不少公司被迫選擇線上遠程辦公。平日里對打卡坐班“忍無可忍”的你肯定不止一次暢想過，要是哪一天不用去公司上班，在家里把錢賺了就好... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：陳奇妙2020-11-23 11:47:24

· [ 政策法規 ] 2020年了，還有企業存在招聘歧視嗎？！

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三年前，CC為了照顧寶寶而辭職在家做全職媽媽，如今寶寶已經上了幼兒園，婆婆幫忙接送，于是CC打算重回職場。脫離職業生涯三年來，CC感到與社會脫節了不少，和在工作的... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：知螢2020-11-12 18:02:28

· [ 政策法規 ] 年底裁員請注意：“末位淘汰制”屬違法裁員！

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又到了一年一度的年末職場寒潮季，別說在寒風中瑟瑟發抖地四處找工作，就是有工作也隨時隨地瑟瑟發抖。為了完成年末的裁員計劃，不少企業已經開始伸出了“魔爪”！這不... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：陳奇妙2020-11-05 14:13:36

· [ 政策法規 ] 明年國慶中秋是同一天，那天加班有6倍工資嗎？！

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國慶、中秋是同一天那，這一天加班有6倍工資嗎？有幾天是3倍工資的？在回答這些問題之前我們先來看看加班工資是怎么算的 # 加班工資怎么算？計算加班工資的公... [ 閱讀全文 ]

來源：百城招聘網作者：百城招聘網2020-09-25 10:59:10

· [ 政策法規 ] 謹防節假日加班費淪為“紙上福利”

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9月19日，人力資源社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的... [ 閱讀全文 ]

來源：勞動午報作者：勞動午報2020-09-21 10:04:05

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