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        非全日制用工 是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 ... [ 閱讀全文 ]
        來源:人力資源和社會(huì)保障部作者:2025-02-13 09:41:41
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         個(gè)人養(yǎng)老金制度是我國(guó)多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分,具有政府給予稅收政策優(yōu)惠支持,個(gè)人自愿參加、個(gè)人繳費(fèi)完全積累以及市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)等特點(diǎn)。自2024年12月15... [ 閱讀全文 ]
        來源:江西人社作者:2025-02-11 17:14:10
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        3月1日起 2024年度個(gè)稅匯算正式開始 不少人又可以領(lǐng)到國(guó)家的 退稅“紅包”了 但你知道嗎 取得職業(yè)資格證書 可以享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除哦!... [ 閱讀全文 ]
        來源:江西人社作者:2025-02-11 16:43:56
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         近日,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)... [ 閱讀全文 ]
        來源:作者:2025-01-13 14:35:49
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        來源:人力資源和社會(huì)保障部作者:2025-01-13 14:26:05
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        停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限,一般不超過12個(gè)月。 停工留薪期的時(shí)間,由已簽訂服務(wù)協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出... [ 閱讀全文 ]
        來源:人力資源和社會(huì)保障部作者:2025-01-13 14:18:59
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        用人單位分立,由誰來承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任?   根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第一款規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的... [ 閱讀全文 ]
        來源:人力資源和社會(huì)保障部作者:2025-01-07 17:14:28
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        在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人 是指依法獲得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證》、《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件和外國(guó)人居留證件,以及持有外國(guó)人永久居留證件,在中國(guó)境內(nèi)合... [ 閱讀全文 ]
        來源:人力資源和社會(huì)保障部作者:2025-01-07 17:12:45
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        堅(jiān)持自愿、彈性,是漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的重要原則。2025年1月1日起,延遲退休在全國(guó)實(shí)施。職工到底能怎么自愿選擇?提前或者延后退休具體怎么操作? 1月1日,人力資... [ 閱讀全文 ]
        來源:江西人社作者:2025-01-02 10:27:06
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        近日,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》。... [ 閱讀全文 ]
        來源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)作者:2024-12-25 16:48:21
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