根據《新干縣人民政府辦公室關于印發新干縣專業森林消防大隊組建工作方案的通知》精神，縣應急管理局面向社會公開招聘合同制專業森林消防隊員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取體能測試、駕駛技能測試、面試相結合的方式。
二、招聘人數
本次公開招聘3名合同制專業森林消防隊員，（要求男性，其中包括持有汽車B照及以上的1名駕駛崗、2名消防隊員崗、每人只能報考一個崗位。）如駕駛崗無符合條件人員，則改為增加1名消防隊員崗。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有良好的政治素質和較強的責任心。
2、熱愛應急救援工作，自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮，具有奉獻精神。
3、身體健康，體形端正，心理素質好。
4、具有高中及以上學歷，年齡18-30周歲之間(1993年12月1日以后至2005年12月1日之前出生)，身高不低于165厘米，裸視力不低于4.0。
5、具有森林防滅火或應急救援工作經歷及報考駕駛員崗的，年齡可適當放寬至36周歲。（請在報名表注明，并提供相關證照原件）。
6、在體能考核合格的基礎上，退伍軍人持退伍證可以在總成績上加2分、在部隊服役期間有立功表現的（憑立功證書原件）可以再加3分。
四、有下列情況之一者不具備招聘條件：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經濟糾紛尚未解決的。
3、因違反有關規定，被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5、有個人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的。
7、其他不宜進入專業森林消防隊伍的。
五、招聘程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、體能測試、駕駛技能測試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。
（一）發布公告
在新干縣人民政府網、新干縣電視臺發布招聘公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2023年12月1日至2023年12月15日
2、報名方式：采取現場報名，資格審查。
3、報名地點：新干縣專業森林消防大隊（城南加油站隔壁）一樓隊部辦公室，聯系人：鄧海彬15279681327、傅以華15170881169、辦公室2600636。
4、報名材料：應聘人員持本人畢業證、二代身份證（退伍證）等有效證件原件及復印件各一份、《新干縣應急管理局招聘合同制專業森林消防隊員報名表》一份（附件1）、本人近期二寸免冠同底彩色照片3張（照片背面注明姓名）。《新干縣應急管理局招聘合同制專業森林消防隊員報名表》由應聘人員從新干縣人民政府網上自行下載、填寫并打印上交。
（三）資格審查
對應聘人員的資格進行初審，合格后憑準考證方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者，一經發現，取消考試資格。
（四）考試
（1）消防隊員崗考試分體能測試（60分）和面試（40分），體能測試及格后方可進入面試，合成成績100分。
（2）駕駛崗考試分體能測試（60分）、駕駛技能測試（20分）、面試（20分），體能測試和駕駛技能測試分別及格后方可進入面試，合成成績100分。
1、體能測試（60分）
（1）時間：待定
（2）地點：新干縣體育館。
（3）測試科目：100米跑（10分）、3000米（30分）、立定跳遠（10分）、單杠引體向上（10分）。四個測試科目所得分相加為體能測試最后得分，計入招聘得分。
2、駕駛技能測試（20分）
（1）時間：待定
（2）地點：待定
（3）科目：倒庫（10分）、坡道停車與起步（10分）兩個測試科目所得分相加為駕駛技能測試最后得分，計入招聘得分。
3、面試（20分）
（1）時間：具體時間另行通知
（2）地點：縣專業森林消防大隊一樓會議室
（3）面試內容：面試采取結構化面試形式，不指定復習范圍和教材，主要測評考生的綜合分析能力、工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，是否具備崗位所需要的綜合能力素質。
面試成績按所得分計入招聘得分。
（五）體檢、政審
1、體檢：參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。
2、政審：招聘單位對入圍人員進行政審，入圍人員需到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明至招聘單位備案待查。
3、體檢、政審不合格者，不予招聘。對因體檢、政審不合格所產生的缺額按總成績從高分到低分依次遞補，總成績如相同則按體能測試成績從高分到低分遞補。
（六）公示
對體檢、政審合格的擬招聘人員在新干縣人民政府網予以公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以招聘；對有嚴重問題并查有實據的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結論后再決定是否招聘。
（七）招聘后的管理及待遇
1、日常管理。合同制消防隊員招聘后實行準軍事化管理，按照要求執勤備戰、集中食宿，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規定執行。日常休息采取不定時工作制（遇有特殊任務或重大任務及時召回）或輪休值班制。
2、簽訂合同。招聘后試用期3個月，試用期滿合格后簽訂勞動合同，合同期限為一年。
3、工資福利。試用期工資為3000元/月，正式錄用后工資為4200元/月，另按國家有關規定繳納五險一金，統一發放專業森林消防隊員服裝。
4、年度綜合考評。對聘用人員實行績效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以續聘，考核不合格的不再續聘。
請報考人員隨時關注新干縣人民政府網發布的相關公告信息附件：
1、
新干縣招聘合同制專業森林消防隊員報名登記表.docx
2、新干縣招聘專業森林消防隊員體能測試評分標準.docx
3、專業森林消防大隊駕駛技能評分標準暨考試場地示意圖.docx
