為深入貫徹實施人才強縣戰略，進一步提高我縣衛生健康專業人才綜合服務能力，經市人社局核準備案，擬面向社會公開招聘6名高層次人才。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開公平、競爭擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 專業 | 備注 | 招聘人數 |
| 萬安縣人民醫院 | 臨床醫師1 | 臨床醫學（1002、1051) |
| 1 |
| 臨床醫師2 | 臨床醫學（1002、1051) | 限高校應屆畢業生報考 | 2 |
| 萬安縣中醫院 | 中醫醫師1 | 中醫學（1005）、中醫（1057）、中西醫結合（1006） | 限高校應屆畢業生報考 | 1 |
| 中醫醫師2 | 中醫學（1005）、中醫（1057）、中西醫結合（1006） |
| 1 |
| 萬安縣婦幼保健院 | 臨床醫師 | 臨床醫學（1002、1051) |
| 1 |
| 合計 |
| 6 |
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛衛生健康事業，遵紀守法，品行端正；
3.身心健康；
4.學歷：碩士研究生及以上學歷，并取得執業醫師資格證；
5.年齡：35周歲及以下（1988年2月1日及以后出生）；
6.在職人員（機關事業單位正式在編在崗人員）報考，須提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明；
7.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀正在接受紀委監委機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（3）試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
（6）有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
（一）發布招聘信息
報名前在吉安市人力資源和社會保障局網、萬安縣人民政府網、萬安縣衛健委微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名時間及方式
采取現場報名、網上報名和高校現場報名三種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位。報名時間：2024年3月1日-3月31日止，逾期不再受理。
現場報名：報考人員需到萬安縣衛健委辦公室進行報名，報名時間為3月1日至3月31日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，并按要求提交以下書面材料：①《萬安縣縣級公立醫院2024年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件）；②學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關證件材料原件及復印件各1份；③2024年應屆畢業生未能提供學歷學位證書的，應出具2024年應屆畢業生就業推薦表；④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明；⑤近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。
網上報名：報考人員將報名材料（與現場報名一致）一并掃描后，將掃描件發送至waxwsj@163.com郵箱，郵件主題請注明：招聘單位+崗位名稱+姓名（掃描件均為jpg 圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報考人員姓名命名）。
高校現場報名：萬安縣公開招聘高層次人才工作領導小組將派出若干招聘工作組到部分高校現場舉行人才招聘專場會，報考人員填好《萬安縣縣級公立醫院2024年公開招聘高層次人才報名登記表》，并準備好資格審查所需要提供的材料交至工作人員，詳情請咨詢現場工作人員。
聯系人：賴月蓮；聯系電話：0796-5706990
（三）資格審查
報名結束后由縣公開招聘領導小組辦公室對應聘人員的材料進行資格初審，符合招聘崗位條件人員參加考試。資格審查貫穿公開招聘工作始終，凡發現弄虛作假、條件不符合的，取消其考試或聘用資格。
（四）組織考試
1.考試時間：另行通知。
2.考試地點：萬安縣衛生健康委員會。
3.考試方式：綜合面試。
4.考試程序：
此次招聘采取面試的方式進行。①面試內容:主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質能力、專業技能水平和相關專業能力。②面試時間：12分鐘。③評分標準：面試成績滿分為100分，現場公布成績。
5.崗位招聘最低要求：
應聘人員面試成績不得低于70分。當某崗位所有應聘人員總成績都低于70分時，取消該崗位的招聘計劃。
（五）資格復審
根據應聘人員面試成績從高到低按招聘崗位數1：1確定入闈體檢人員（若總成績相同，則加試筆試，以筆試成績高低確定入闈體檢人員），并對入闈體檢人員進行資格復審。
體檢前兩天下午5時前，因應聘人員自動放棄或資格復審不合格等原因出現的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補一次，但遞補人員總成績不能低于崗位招聘最低要求。
（六）體檢和考察
經過資格復審符合條件的人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。
考察由縣公開招聘高層次人才領導小組辦公室負責，主要對擬聘人員政治素質、道德品質、心理健康狀況、現實表現及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
體檢后，因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等情況而出現的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補一次，但遞補人員總成績不能低于崗位招聘最低要求。
（七）公示、聘用
經考察確定的擬聘用人員名單在萬安縣人民政府網公示七個工作日。公示期滿后無異議的，或有反映但經查實不影響聘用的，經縣公開招聘高層次人才領導小組研究同意，報縣人民政府批復同意后由縣人社局按相關規定辦理聘用手續。
四、人才待遇政策
1.新聘用人員實行聘用制管理，納入事業單位編制和財政預算，享受國家規定的有關待遇。同時符合“萬安英才計劃”規定的聘用人員，可享受有關政策待遇（全日制碩士研究生及以上學歷分5年給予12萬元安家費，第一年給予4萬元、其余4年每年給予2萬元）。如服務期未滿，因個人自身原因解聘者，需全額退還已享受的安家補助費。
2.報考人員聘用后在萬安縣用人單位最低服務期限為5年（含試用期），服務期內不得申請跨行業或跨縣調動。
五、紀律要求
1.嚴格執行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開招聘工作健康有序進行。
2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。
六、其他事項
1.未盡事宜由縣公開招聘工作領導小組研究決定。
2.聯系電話：
0796-5706990（萬安縣衛健委）
0796-5839805（萬安縣人社局）
3.監督電話：
0796-5701011（萬安縣紀委監委）
0796-5839855（萬安縣人社局）
七、本方案由萬安縣公開招聘高層次人才領導小組負責解釋。
附件：2024年萬安縣縣級公立醫院公開招聘高層次人才報名表.docx
萬安縣人力資源和社會保障局
萬安縣衛生健康委員會
2024年2月7日
