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        新干縣公安局公開招聘合同制工作人員的公告
        吉安招考
        2024-05-09    來源:微新干 1756

        因工作需要,經研究決定,新干縣公安局面向社會公開招聘一批合同制工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,統一組織招聘,嚴格選拔聘用。

        二、招聘崗位

        本次計劃面向社會公開招聘30名合同制工作人員,其中男性28名、女性2名,具體崗位詳情見附件。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規,具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

        2.年滿18周歲以上,35周歲以下(1989年5月1日至2006年5月1日期間出生);

        3.具有大專以上學歷(學歷為國家教育行政主管部門認可的,畢業證必須于2024年5月之前取得),退伍軍人可以放寬至高中學歷;

        4.男性身高在165厘米以上;

        5.身體健康,五官、體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無明顯生理缺陷及特征,肝功能正常,無不良嗜好,能適應崗位工作需要;

        6.法律、法規規定的其他條件。

        (二)具有以下情形之一的,不得參加報考:

        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

        3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

        4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

        5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的;

        6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

        7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        8.有較為嚴重的個人不良信用記錄或有重大民事、經濟糾紛未解決的及被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        9.被吊銷律師、公證員執業證書的;

        10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

        11.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。公安機關人民警察和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系,不得被招聘到該公安機關人民警察、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

        四、招聘辦法及程序

        本次公開招聘采取現場報名、資格審查、能力測試(筆試、體能測試)、體檢、考察公示等程序擇優聘用。

        (一)報名

        1.報名方式:本次招聘采用現場報名的方式進行。報名人員在規定時間持本人有效身份證、畢業證書、退伍證等原件,并附復印件(1份),近期1寸正面免冠照片2張,背面注明姓名),到報名現場填寫報名信息表。

        2.報名時間:2024年5月9日--2024年5月11日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。

        3.報名地點:新干縣公安局一樓考訓中心。

        (二)資格審查

        資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的,一經核實,取消聘用資格。

        (三)能力測試

        能力測試分為筆試和體能測試。

        筆試范圍主要為:《中華人民共和國憲法》、《習近平同志在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告》、《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話》、《人民警察法》、《江西省公安機關警務輔助人員條例》和公安基礎知識,筆試不指定參考書。

        體能測試參照《公安機關人民警察體能達標標準》,男性主要測試1000米跑、立正跳遠、俯臥撐;女性主要測試800米跑、4*10米往返跑、仰臥起坐,三項分別按照40%、30%、30%計算100分 。

        筆試、體能測試分別按百分制評分。總成績按筆試70%、體能測試30%比例折算,保留2位小數。若考生成績相同,則按照體能測試成績從高分到低分的順序確定。同等條件下,中共黨員、政法公安類院校畢業生、退伍軍人優先聘用。

        能力測試具體時間、地點另行通知。

        (四)體檢。按能力測試總成績從高分到低分按1︰1的比例確定為體檢對象。體檢標準按報考條件,并參照公務員錄用通用標準執行。體檢費用由應聘人員個人承擔。

        (五)考察。體檢合格者列為考察對象,主要考察考生本人及其家庭主要成員的現實表現和遵紀守法等情況,并對報名資格再次審查,考察不合格的不予聘用。

        (六)公示和聘用。考察結束后,對擬聘用人員名單進行公示,無異議人員辦理試用手續。試用期二個月,試用期內進行集中訓練、培訓,試用合格的,予以正式聘用。

        五、聘用管理及薪資待遇

        合同制工作人員由新干縣公安局統一管理使用,薪資收入每年4萬元左右(含養老保險、工傷保險、失業保險個人部分),并按照國家相關規定建立工資增長機制。

         

        新干縣公安局

          2024年5月8日

        附件:新干縣公安局公開招聘合同制工作人員計劃表

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