根據《井岡山招才引智人才集聚攻堅戰實施方案》（井攻堅指發〔2023〕5號）文件精神，經吉安市人社局核準備案，井岡山市井岡山中學面向社會引進15名高層次高中教師。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，引進德才兼備的優秀人才。
二、引進崗位及職數
高中數學、物理教師各4名，高中英語教師3名，高中地理教師2名，高中化學、生物教師各1名，共15名（詳見附件1）。
三、引進崗位條件
(一）擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，無違法違紀記錄。
（二）年齡：年滿18周歲且不超過35周歲。年齡計算方法：18周歲以上指2006年5月1日（含）以前出生，35周歲及以下指1988年5月1日（含）以后出生。
(三）高等院校碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生，擇業期內（即2023年和2022年畢業戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考。
(四）專業要求：與應聘崗位相對應的專業，具體參考《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》。
(五）招聘對象須提供相應學歷畢業證書、學位證書和與招聘崗位學科一致的高中及以上教師資格證；2024年應屆畢業生未能提供學歷學位證書的，應出具2024年應屆畢業生就業推薦表，并在2024年8月31日前取得相應學歷（學位）和招聘崗位學科一致的高中及以上教師資格證，否則不予聘用。
（六）具有以下情況之一者不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在讀的非應屆畢業生及現役軍人；
5.被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
6.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
7.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、引進工作程序
引進程序按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)發布公告
在吉安市人力資源和社會保障網、井岡山市人民政府發布公開招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：網上報名自本方案發布之日起至2024年5月30日，現場報名時間2024年5月31日14：00-17：30。
2.報名方式：采取現場報名、網上報名兩種方式，每人限報考一個崗位。
3.報名所需書面材料
（1）《2024年井岡山市公開引進高層次人才報名表》（附件2）一式1份；
（2）本人有效居民身份證、學歷學位證書、教育部學歷在線驗證報告、有關榮譽證書、獲獎證書及報考職位要求的其他相關證件材料原件及復印件各1份；
（3）2024年應屆畢業生未能提供學歷學位證書的，應出具2024年應屆畢業生就業推薦表；
（4）2024屆應屆畢業生提供在校成績表；
（5）近6個月同底1寸免冠彩色證件照2張。
4.報名程序
（1）現場報名
報考人員到江西省南昌市江西師范大學瑤湖校區研究生院Ｎ201進行報名，并提交報名所需的書面材料至工作人員。
（2）網上報名
報考人員將報名所需材料（與現場報名一致）一并掃描后，發至jgsjyjrsk@163.com郵箱。
（三）資格審查
報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料參與現場報名，期間同步進行資格審查。資格審查人員根據教師基本情況測評表的要求，以1：3的比例確定進入考核人員名單。報名人數達不到1：3比例的取消或相應核減招聘崗位，特別緊缺的崗位經吉安市人社局同意可以按實際人數進入考核環節。資格審查貫穿引進工作全過程，對于提供虛假材料或隱瞞有關情況的，一經發現，取消其考核或聘用資格。
（四）考核
資格審查后，符合條件的人員全部進入考核程序
1.考核時間：2024年6月1日7:50
2.考核地點：江西省南昌市江西師范大學瑤湖校區研究生院
3.考核方式：試講。
試講成績以百分制計算，試講內容為所引進崗位學科相關課程。考生備課時間1小時，試講時間20分鐘；考生試講成績為考核總成績。
當面試人數小于或等于招聘崗位數時，該崗位面試成績末位考生必須達到70分以上才能進入體檢、考察環節。
試講教材：
高中英語、物理、化學、生物均為人民教育出版社出版；高中數學為北京師范大學出版；高中地理為中國地圖出版社出版。
（五）體檢考察
根據考核成績按崗位從高分到低分，按1：1的比例確定入
闈體檢考察對象，如末位成績排名出現并列的情況則采取加試筆試方法，以筆試分高者入闈。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費由考生自理，體檢時間另行通知，體檢不合格者，不予聘用；考察重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等方面進行考察，對擬聘用對象考察不合格的不予聘用。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位試講成績（70分以上的人員）從高到低依次遞補一次。
（六）公示
體檢考察合格人員井岡山市人民政府網予以公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
通過面試、體檢、考察、公示等程序，擬聘用人員報井岡山市人民政府審批后，辦理聘用手續。如經核查未達到引進崗位要求的，可不予以聘用。
五、辦理入職手續及待遇
凡被正式引進的人員按相關程序辦理入職等相關手續。學校與入職教師簽訂聘用合同，服務期不少于5年（含試用期1年）。入職教師的工資、福利待遇均按國家有關政策規定執行，享受《吉安市名師名校長雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發〔2023〕5號）文件中的相關待遇。
六、咨詢、監督舉報電話
（一）咨詢電話
井岡山市教育體育局人事股：0796-7163719
（二）監督舉報電話
井岡山市教育體育局監察室：0796-7163713
井岡山市人力資源和社會保障局事管股：0796-7139325
中共井岡山市委組織部人才辦公室：0796-6891800
市紀委監委：0796-12388
附件1： 2024年井岡山市引進高層次高中教師人才崗位信息表.docx
附件2：2024年井岡山市引進高層次人才報名表.docx
井岡山市“高層次人才引進”工作領導小組
2024年5月17日
