都說90后是頹廢的一代，是佛系的一代，是最吃不了苦的一代。但其實，現實職場上的90后所受的苦，又有誰知道？
這不，廣州的小欣最近就很苦。
小欣是一枚妥妥的95后�？粕�，行政管理專業的她，畢業后留在廣州，在一家知名互聯網公司當業務銷售。沒有朝九晚五，沒有月入二狗，更沒有每周雙休。相反的，早上早早打卡打電話，晚上日常加班到深夜，周末還要把工作帶回家……
小欣很累，領導也看得出來，大概是怕勤勞盡責的小欣會辭職，便常常對小欣說：“初入職場，這些都是你該經歷的，誰不是這樣過來的？”
小欣懂，但是，這樣的職場生存環境，真的對嗎？
因為剛畢業，因為年紀小，因為經驗還不足，就要默默承受欺負，就要無條件地干本職以外的工作，就要勇于承擔別人的過錯，就要接受別人的刻意冷落，就連自己熬了幾個晚上做出來的項目也要被上級拿去邀功嗎？
工資不高，屁事不少，還要每天活在“宮斗劇”里，更要命的是，分分鐘有辭職沖動的小欣，到現在年底了，卻依舊沒辭職，也不敢辭職！
“我不想年紀輕輕就回老家打工，可能也是因為還年輕，覺得自己在大城市還有機會。但大城市的生存成本太高了，什么都貴，什么都要靠自己，沒有找到靠譜的下家，我不敢任性辭職�！�
當小編問是否有開始在尋找下家，小欣苦笑：“年末要趕業績，還沒時間去找�！�
有人說，成年人的生活沒有容易二字。
其實有，我們容易窮，容易妥協，容易為了生活忍氣吞聲。所以從年初說到年末，我們依舊沒有辭職，甚至連遲到都不敢，生怕被多扣20塊，生怕考勤不好看會被裁員。所以，在默念著第101次“我要辭職！”之后，我們依舊拼命擠上了早高峰的地鐵，向希望出發。
本期話題：2018年進入尾聲，今年的你會辭職嗎？
