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基本案情 趙某于2022年1月入職某科技公司任工程師，雙方訂立的勞動合同約定：工作期間分為參與具體項目期間與等待項目期間，其中參與具體項目期間趙某的月工資構成為基本工資3000元（高于當地最低工資標準）加項目崗位津貼14000元；等待項目期間趙某僅領取基本工資。2023年...
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 可以約定試用期嗎？
生活中 跳槽、換工作地的情況很常見
基本案情 彭某系某城建公司職工，該公司為彭某繳納了工傷保險費。2021年10月，彭某在拆遷工作中受傷并住院治療。后彭某被認定為工傷，停工留薪期為12個月，期間某城建公司按照法律規定按月向其支付停工留薪期工資。2022年9月起，某城建公司多次通過書面、電話、微信等方式...
在中國境內參加 城鎮職工基本養老保險 或者城鄉居民基本養老保險 的勞動者 都可以參加個人養老金
社會保險 與我們每個人的生活息息相關 無論是初入職場的新人 還是即將退休的長者...... 每個人都希望自己辦理社保業務時 能更加便捷高效 近日 人力資源社會保障部 印發《關于健全全國統一的社會保險公共服務平臺的意見》 這將如何改變 我們辦理社保業務的方式？ 又會給...
新型騙局，謹防上當！ 快快擴散周知！ 近日有網友反映 收到了這樣的通知
“我不明白，我的崗位明明執行的是不定時工作制，為啥我還不能拒絕打卡和定期參會？”這天，某地勞動保障監察機構接待了一位勞動者曲某。他想知道，自己能否拒絕公司的彈性打卡和定期參加部門例會的要求。 曲某帶來的勞動合同和公司規章制度等資料顯示，他是一家設備公司...
有的用人單位超過法定上限約定長時間試用期，或者重復約定試用期。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當地政府規定的最低工資標準，或者不繳納社會保險費。還有的用人單位為了降低用人成本，大量招聘應屆高校畢業生，試用期約定較低的工資，等試用期結束后，便以各種...
職場小貼士｜單位沒在勞動合同上蓋章，算生效嗎？
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