根據《2022年度吉安市市直事業單位急需緊缺高層次人才崗位需求公告》,將對現場資格審查后符合開考條件的吉安市新廬陵投資發展有限公司急需緊缺高層次人才崗位組織面試考核，現將有關事項公告如下：
一、參加面試考核人員的確定
報名截止時間為2022年10月31日，每個崗位招聘人數與現場資格審查合格人數達到1:3的崗位開考，具體開考崗位為投資崗2名，融資崗1名。
二、領取面試準考證
領取準考證時間：2022年11月18日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
領取準考證地點：吉安市吉州區北京路18號城控大樓5樓501室。
考生需在規定時間內憑本人身份證現場領取，也可委托他人領取，同時提供被委托人身份證等有效證件，逾期不領責任自負。
三、面試方式
采用結構化和專業知識相結合的面試方式進行，面試總分為100分。主要測評應聘者的專業知識水平、業務能力、綜合分析能力、組織協調能力以及語言表達和舉止儀表等綜合素質。
四、面試時間及地點
面試時間為2022年11月20日（周日），面試地點及其他注意事項見準考證。
五、面試有關事項
1.采取集中抽簽決定面試順序，考生在候考室集中實行封閉管理。考生需在2022年11月20日上午8:30前到達面試地點，未按時到達候考室的考生按棄權處理。
2.面試結束后，按照面試成績從高分到低分按1:1比例確定入圍體檢、考察對象（面試成績不低于70分）。面試成績末位同分者，采取加試的方式確定體檢考察對象。
六、體檢和考察
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，體檢費用由體檢醫院收�。ㄙM用自理），未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
2.對因體檢、考察不合格，考生自愿放棄或其他情況造成的崗位缺額，由用人單位研究并報市委人才辦、市人社局同意后后決定是否遞補，遞補人員面試分數不得低于70分。
七、公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘人員，研究確定擬聘用人員名單，由吉安市人力資源和社會保障局官網公示7日。
2.經公示無異議后，由市新廬陵公司辦理錄用手續、簽訂勞動合同，聘用人員試用期三個月。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
八、疫情防控有關要求
�。ㄒ唬�做好個人防護。考前和考試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。
（二）所有考生必須持有本人考試考前48小時內核酸檢測陰性證明進入考點。
�。ㄈ�考試當天，考生應預留充足入場時間，嚴格落實“四查一戴”要求（查健康碼、查行程碼、查體溫、查48小時核酸檢測陰性證明、戴口罩）。
�。ㄋ模�考生入場時檢測體溫正常，但在考試過程中出現干咳、發熱、氣促、流涕、腹瀉等異常狀況，應立即向工作人員報告，按照防疫相關程序處理。
�。ㄎ澹�應試人員凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞或謊報旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規追究責任。
（六）考生有以下情形的，不得參加考試：
1.考前10天內有境外旅居史，7天內有國內疫情中高風險地區、實施靜態管理的縣（市、區）或有本土疫情病例報告所在縣（區）旅居史的人員；3天內有國內低風險地區旅居史人員；
2.目前正在接受集中隔離、居家健康監測人員；
3.尚在隨訪或健康觀察期內的已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者；
4.健康碼為“紅碼”、“黃碼”的考生。
�。ㄆ撸�此次考試疫情防控舉措將根據疫情形勢及國家、省和我市疫情防控總體部署和要求適時調整。同時,根據疫情防控屬地管理原則,疫情防控部門可能就考試疫情防控做進一步具體規定和要求�？忌鷳掷m關注我省及吉安市衛健部門相關公告信息,嚴格執行相關疫情防控要求。如遇疫情變化原因需推遲面試考核，我局將另行發布公告。
咨詢電話：0796-8286112吉安市人社局事業管理科；0796-8295019吉安市新廬陵投資發展有限公司黨群紀檢室。
吉安市人力資源和社會保障局
吉安市新廬陵投資發展有限公司
2022年11月15日
