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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:旅游/酒店
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數:200—500人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、負責組織員工召開班前例會,布置當日工作,合理調配人員;
          2、協助部門經理做好制度、方案的制定和完善,以及日常的工作管理;
          3、接受各班組上報的緊急突發事件和客人投訴,及時給予處理,并將處理情況上報部門經理;
          4、負責監督預定、吧臺、大廳的對客服務工作;
          5、檢查區域領班每日安排工作落實情況,負責做好每月部門值班、排班表;
          6、負責制定部門各班組月度培訓計劃,對培訓效果進行檢查、督導,并及時給予指導和點評;
          7、負責擬定部門設施設備保養、衛生清潔計劃并對員工進行培訓;
          8、受理下級合理化建議,關心下屬員工的思想、工作、生活;
          9、完成上級交辦的其他工作事項。
          任職資格:年齡:;同崗位工作經驗1年以上;****不限。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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