&

銷售代表急 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5621元/月

高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

塑米科技（廣東）有限公司

更新: 2025-02-24 瀏覽: 65872 人

立即開聊

投遞簡歷

塑米科技（廣東）有限公司

證

14分鐘前

最近登錄
19年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2016年4月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計助理急會計（濠江）急會計急

集團(tuán)總部

銷售代表急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：集團(tuán)總部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【薪資情況】：
無責(zé)任制底薪+補(bǔ)貼+福利+業(yè)績提成（無上限）
【崗位要求】：
1.我們團(tuán)隊年輕活潑，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先；
2.勤奮有追求，能吃苦耐勞；
【其他要求】：
1.工作務(wù)實，有很強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的理解能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；
2.對當(dāng)前網(wǎng)站、軟件比較熟悉；
3.負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)站搜集客戶信息，開展客戶聯(lián)系；
4.有塑料相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：方小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計調(diào)招聘吉安安全主任招聘吉安車險專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護(hù)士招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售代表急 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5621元/月

高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

塑米科技（廣東）有限公司

更新: 2025-02-24 瀏覽: 65872 人

14分鐘前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售代表 急 4-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 5621元/月 高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 塑米科技（廣東）有限公司 更新: 2025-02-24 瀏覽: 65872 人

14分鐘前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

銷售代表急 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5621元/月

高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

塑米科技（廣東）有限公司

更新: 2025-02-24 瀏覽: 65872 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>