&

總經(jīng)理秘書 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

中山市嘉恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 20081 人

立即開聊

投遞簡歷

證

4天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程部經(jīng)理人事行政經(jīng)理行政司機行政文員會計前臺文員造價合約部經(jīng)理工地現(xiàn)場行政管理裝修工程師機電安裝工程師園林綠化工程師總經(jīng)理秘書工程項目經(jīng)理財務經(jīng)理報建員/主管營銷策劃經(jīng)理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1）計劃管理：
1、協(xié)助部門負責人建立、健全計劃管理體系，并實施；
2、監(jiān)督各部門制定部門年度、季度、月度部門工作計劃，并定期收集、檢查各部門工作計劃落實情況；
3、協(xié)助部門負責人對項目總體計劃的執(zhí)行監(jiān)督、評估與考核；總結和分析項目節(jié)點計劃與部門計劃完成情況，提出計劃預警及改善措施；
4、協(xié)助部門負責人負責流程體系的建立與運行維護、優(yōu)化工作。
2）文檔管理：
1、各類文件的擬制、文件登記、處理、重要文件存檔；負責公司文件（主要包括公文、數(shù)據(jù)、信息等）的流轉(zhuǎn)，溝通內(nèi)部聯(lián)系，保證公司內(nèi)部的上情下達和下情上報，并負責將領導批示意見以電子或書面形式下發(fā)并及時反饋；
2、協(xié)助公司會議（周例會、月度、半年度以及年度會議、專題會議等）的籌備和組織工作；
3）其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務。

任職要求
1、形象良好，氣質(zhì)佳，年齡。
2、專科以上學歷，文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先，兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)秘書相關工作經(jīng)驗。
3、熟練使用word、Excel等文字處理軟件，具有良好書面寫作及表達能力。
4、工作細致認真，做事有條理，具有較強的領悟力和學習能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)大東裕商務大樓二期12樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安音樂招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

總經(jīng)理秘書 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

中山市嘉恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 20081 人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

總經(jīng)理秘書 3-4K元/月 有料 該崗位平均薪資 3921元/月 中山市嘉恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 20081 人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

總經(jīng)理秘書 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

中山市嘉恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 20081 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>