<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              OTC內勤 2.5-3K元/月
              高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時環境優雅...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、完成銷售計劃單的處理、貨品銷售配送等服務工作;
                2、接聽客戶電話及電話營銷;
                3、協助業務員辦理相關銷售業務。
                4、協助業務員實施業務回款、追繳;
                5、完成各業務銷售統計與分析報表。
                任職要求:
                1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
                2、專業要求:藥學(醫學)及相關專業;
                3、工作經驗:1年以上銷售內勤的工作經驗優先;
                4、個人素質:良好的溝通能力及表達能力、良好的執行能力。

                薪酬福利:   
                1、員工工資:提供具有行業競爭力的薪資;   
                2、晉升機制:公司設立良好的晉升機制,每年公開內部競聘;
                4、上班時間:7小時工作制,根據公司制度依法享有法定節假日,如婚假、產假、喪假等;
                5、食宿安排:公司免費為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛生;
                6、社保:養老、醫療、工傷、生育、失業保險;
                7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次;
                8、員工娛樂:公司自有籃球場,會不定期組織相關的文體比賽;
                9、員工培訓:除了所在部門的專業培訓,公司有自己的整體培訓計劃與安排,并負責員工的職業生涯發展培訓;   
                10、年   假:入職滿一年的員工均享有有薪年假,實施有薪年假制度;
                11、年   終   獎:個人年度工作表現以年度績效評估為依據發放年終獎。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>