&

課程顧問（南寧） 2.5-3K元/月
北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司廣西南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11973 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
11年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

薪酬專員教務(wù)專員公務(wù)員考前培訓(xùn)講師急實(shí)習(xí)人事行政專員平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃專員兼職面試助教網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)編輯網(wǎng)絡(luò)推廣專員市場專員（崇左、百色、欽州、防城港、北海市場專員（賀州）音體美講師 [畢]管理培訓(xùn)生課程顧問（北海）市場專員（南寧）課程顧問（南寧）平面設(shè)計(jì) 人事行政專員

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、工作職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)在線咨詢、電話咨詢和現(xiàn)場咨詢工作；
2、辦理現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名，為學(xué)員提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日報(bào)表的制作和核對
4、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù)
二、任職要求
1、要求**，形象好，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，簡歷需附個(gè)人生活近照，一寸求職照，并注明**
2、熱情，細(xì)心，有耐心，表達(dá)能力強(qiáng)；具有咨詢技巧，熟悉公務(wù)員及其他公職類考試類型
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力
4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)可華圖文化，能與華圖共發(fā)展
5、能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假日加班（周末加班可調(diào)休，法定節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定發(fā)放）
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市民族大道12號麗原天際6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

課程顧問（南寧） 2.5-3K元/月
北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司廣西南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11973 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

課程顧問（南寧） 2.5-3K元/月 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司廣西南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11973 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

課程顧問（南寧） 2.5-3K元/月
北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司廣西南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11973 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>