&

行政文員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

南寧傳導網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9380 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2003年6月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售（互聯(lián)網(wǎng)餐飲軟件）高薪招營銷經(jīng)理包吃住高薪招視頻高級剪輯大神急聘網(wǎng)站前端制作美工制作網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師電話營銷專員高提成美食編輯廣告執(zhí)行項目對接員網(wǎng)絡(luò)管理員電話營銷行政文員市場營銷（電子商務(wù)部）文案/網(wǎng)站編輯網(wǎng)絡(luò)營銷網(wǎng)頁設(shè)計師/網(wǎng)頁美工 [畢]PHP程序員(實習）銷售文員售后客服 Web前端工程師 PHP程序工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責
1、負責日常行政事務(wù)，接待來訪
2、負責員工考勤，組織培訓，重要會議記錄
3、幫助客戶解決客戶問題，搜集客戶意見和建議并及時反饋、跟蹤
4、回訪老客戶，維系良好關(guān)系
5、其他

崗位要求:
1、計算機專業(yè)或電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)，或者有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗；
2、性格開朗活潑，做事干練有條理，聲音甜美；
3、有進取心，能吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德，強烈的責任感和良好的溝通能力；
4、熟練使用辦公軟件；

加分項：
1、懂產(chǎn)品、懂禮儀；
2、 **、已成家。

薪酬待遇：
1、基本工資2200+部門績效獎金+午餐補貼，具體待遇面議；
2、公司其他相關(guān)福利（員工培訓+服裝補貼+生日補貼+交通補貼+過節(jié)費+年終獎等）。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道泰安大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政文員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

南寧傳導網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9380 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政文員 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 4144元/月 南寧傳導網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9380 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

行政文員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

南寧傳導網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9380 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>