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該崗位平均薪資 6833元/月

廣西天廈建筑工程有限公司

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)/出納兼行政預(yù)算員預(yù)算部經(jīng)理機(jī)電工程師證件專員行政主管人力資源專員 [畢]小學(xué)生輔導(dǎo)老師 [畢]法務(wù)專員工程部資料員土建工程師前臺(tái)文員總經(jīng)辦助理/秘書工程財(cái)務(wù) 人力資源主管法務(wù)經(jīng)理安全員 [畢]工程技術(shù)人員經(jīng)營部副經(jīng)理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率。
3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算；負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
4、認(rèn)真進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析、工料分析，并及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
5、在工程報(bào)價(jià)階段及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
6、參與工程投標(biāo)工作，標(biāo)書編制和合同評(píng)審，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)標(biāo)價(jià)保密。
7、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
8、協(xié)助部門經(jīng)理編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
9、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
10、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)部門經(jīng)理簽字認(rèn)可。
11、工程結(jié)算后，及時(shí)將工程結(jié)算單送交審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。
12、及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔工作。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管交待的其它工作。
要求：
1、大專學(xué)歷，建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，具有預(yù)算資格證以上證書優(yōu)先。
3、有駕駛證, 考慮。
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、思索、CAD等軟件，熟悉各專業(yè)預(yù)結(jié)算，可加班，能獨(dú)立完成相關(guān)工作。
福利待遇：
1.行政班，周末雙休，國家法定節(jié)假日，年休假，繳納社保；
2.設(shè)有員工食堂，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，生日福利，工齡補(bǔ)貼，學(xué)歷補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路7號(hào)世紀(jì)商都A座5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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