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              人力行政主管 4-5K元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                工作職責:
                1、全面負責人力資源及行政管理工作。
                2、負責辦公室各項行政事務的開展和管理;
                3、根據國家人事勞動管理的政策有關制度和規定,結合分公司實際,負責員工招聘工作的開展。
                4、建立健全人事各項規章制度,執行并組織實施。
                5、協助企業制訂合理的激勵制度及績效考核體系,監督各店鋪、各職能部門考核指標的落實與執行,審查考評統計結果和考評總結報告,指導店鋪績效改進與溝通工作。
                6、建立內部培訓體系,內、外訓的組織與實施控制
                職位要求:
                1、服裝行業或者零售行業3年以上同類崗位工作經驗;
                2、;
                其他說明:
                1、公司作息時間8:30--12:00    14:00--18:00(冬令時13:30-17:30),周末單雙休,國家法定節假日正常休息
                2、公司提供工作餐,五險一金
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                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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