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市場(chǎng)部主管 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6462元/月

廣西南寧車(chē)文化投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8222 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務(wù)內(nèi)勤保潔人員卡丁車(chē)俱樂(lè)部經(jīng)理大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)部主管接待前臺(tái)收銀行政人事兼出納 [畢]賽場(chǎng)管理人員維修技師前臺(tái)主管行政人事主管財(cái)務(wù)

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象等；
3、運(yùn)營(yíng)公司微信號(hào)，并做好線上傳播；
4、監(jiān)督企業(yè)市場(chǎng)行為，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率**大化；
5、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系；
6、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；
7、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有廣告公司客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、有微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
4、對(duì)微博運(yùn)營(yíng)有過(guò)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，比如微博定位，發(fā)布內(nèi)容版塊，發(fā)布頻次，發(fā)布時(shí)間的計(jì)劃等；
5、負(fù)責(zé)過(guò)活動(dòng)或終端路演；
6、具備良好的的邏輯思維和總結(jié)能力及**的文案水平。
7、3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
8、具備**的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，具備縝密的邏輯思維，能獨(dú)立處理管理性事務(wù)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知；
9、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
10、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；
11、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
12、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
13、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力；
14、能適應(yīng)加班工作。
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- 聯(lián)系人：莊先生
- 電話：
- 工作地址：南寧江南亭江路59號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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