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        • 基本信息

        • 職位描述

          任職要求:
          1、負責公司員工招聘工作,公司銷售訂單的錄入
          2、負責人事事務性工作:員工用工管理,員工檔案保管,招退工,社保、綜合保險等;
          3、負責公司辦公用品的采購及管理;
          4、負責公司員工活動安排,組織企業(yè)文化建設;
          5、核算每月員工的工資;
          6、2年以上人事、行政管理方面的實踐經(jīng)驗;
          7、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理;
          8、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和**的外聯(lián)公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
          9、具備**的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實施及控制;
          10、有較強的分析能力、執(zhí)行能力和服務意識;
          11、國語標準,形象大方,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
          12、能夠為企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才;
          13、個性積極樂觀、忠誠守信,責任心強。
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        • 聯(lián)系方式

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