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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.全面負責公司內部、外部人才招聘工作
          2.根據公司戰略目標和人力資源規劃,協調、統計各部門招聘需求,制定招聘計劃;
          3.執行發布招聘需求、甄選、面試、錄用工作;
          4.調查公司所需人才外部人力資源存量和分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息全面,層次豐富,以確保有效滿足公司招聘需求;
          5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
           任職資格:
          任職資格:
          1.人力資源、行政管理、計算機等相關專業;大專及以上學歷,有過半年以上招聘方面相關工作經驗優先考慮;
          2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察力和辨析能力;
          3.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;
          4.有良好的職業道德,善于激勵、溝通、有親和力
          工作時間:朝九晚六
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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