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        • 1周前

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        • 9年

          會員等級

        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:房地產/物業管理
        • 注冊資金:
        • 員工人數:50—100人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、考勤監督管理及復核,負責薪資報表數據的制作;
          2、協助部門負責人建立、完善相應的薪酬制度、流程;
          3、負責核對業務部門的月度考核結果;監控薪資狀況;
          4、員工關系管理,月度社保辦理、數據統計;負責制定相應報表;

          任職資格:
          1、人力資源或相關專業大專以上學歷,同等崗位一年以上經驗。做過薪酬評審,具有地產行業從業經驗優先考慮。
          2、精通辦公軟件;熟悉薪酬模塊;
          3、原則性強,有責任心;溝通能力強,做事認真仔細,邏輯思維能力強。

          待遇:試用期2200-2500,轉正后2800-3000。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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