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        • 職位描述

          崗位職責:1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;5、辦理相應的社會保險等;6、本崗位可接受應界畢業生。任職資格:1、人力資源或相關專業本科以上學歷;2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,雙休待遇:包住包工作餐。
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