&

外貿(mào)跟單員 3.8-6K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市京華塑膠有限公司 回復(fù)快榜單第17名

更新: 2025-05-17 瀏覽: 43975 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市京華塑膠有限公司

證

3小時前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

色母銷售業(yè)務(wù)員急

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)跟單員展廳管理員急

生產(chǎn)部

技術(shù)員急普工急

工程部

產(chǎn)品設(shè)計師急

凱特麗

化學(xué)實驗室技術(shù)員/研究員急

生產(chǎn)技術(shù)部

儲備技術(shù)員急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、主要協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)，如打樣、報價、寄樣等；
2、負責(zé)翻單生產(chǎn)、跟蹤、發(fā)貨，收款是否到位，能熟練操作相關(guān)辦公軟件先，六級英語優(yōu)先，口語流利；
3、負責(zé)訂單相關(guān)生產(chǎn)事宜的跟進及客戶溝通等，對客戶提出的要求和反饋問題進行及時處理；
4 相關(guān)業(yè)務(wù)資料的整理和歸檔。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：耿先生/沈小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安主班教師招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安會計助理招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術(shù)招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)跟單員 3.8-6K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市京華塑膠有限公司 回復(fù)快榜單第17名

更新: 2025-05-17 瀏覽: 43975 人

3小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)跟單員 3.8-6K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市京華塑膠有限公司 回復(fù)快榜單第17名 更新: 2025-05-17 瀏覽: 43975 人

3小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

外貿(mào)跟單員 3.8-6K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市京華塑膠有限公司回復(fù)快榜單第17名

更新: 2025-05-17 瀏覽: 43975 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>