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行政主管 3.5-6K元/月有料
該崗位平均薪資 6800元/月

中山華園光電科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15577 人

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
職位說明：
1.負(fù)責(zé)人員的招聘，提高招聘質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)考勤的管理；
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、離職等人事變動手續(xù)的管理；
4.組織開展各級別員工績效考核工作，通過考核發(fā)現(xiàn)員工的長處與不足，并不斷提高工作要求；
5.管理手冊、管理流程的編寫與實施；
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
7.負(fù)責(zé)日常會議的安排；
8.負(fù)責(zé)公司活動的組織與實施；
9.上級安排的其他工作。
任職要求：具有良好文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。個性開朗自信、有較強的感染力和親和力；做事細(xì)致，執(zhí)行能力強；處事嚴(yán)謹(jǐn)有原則、面對突發(fā)事件應(yīng)變能力強。
任職要求
職位說明：
1.負(fù)責(zé)人員的招聘，提高招聘質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)考勤的管理；
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、離職等人事變動手續(xù)的管理；
4.組織開展各級別員工績效考核工作，通過考核發(fā)現(xiàn)員工的長處與不足，并不斷提高工作要求；
5.管理手冊、管理流程的編寫與實施；
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
7.負(fù)責(zé)日常會議的安排；
8.負(fù)責(zé)公司活動的組織與實施；
9.上級安排的其他工作。
任職要求：具有良好文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。個性開朗自信、有較強的感染力和親和力；做事細(xì)致，執(zhí)行能力強；處事嚴(yán)謹(jǐn)有原則、面對突發(fā)事件應(yīng)變能力強。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧先生
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道中50號3-4樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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