&

企管部負(fù)責(zé)人 6-8K元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 22337 人

立即開聊

投遞簡歷

證

2天前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

激光師傅數(shù)控編程師傅二次線操作工掛箱工沖床組長折彎師傅普工人事行政經(jīng)理焊工倉管員板金質(zhì)檢主管總賬會計噴粉工板金車間主管電氣成套車間主管企管部負(fù)責(zé)人電氣預(yù)算員貨運司機人事行政專員商務(wù)部文員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定與運行；
2.可以獨立完成總經(jīng)理不在時的公司全權(quán)管理工作；
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理；
4.定期對下屬進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)增強團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力；
5.對公司的所有部門正常運行進(jìn)行管理；
6.根據(jù)公司規(guī)劃，制定可持續(xù)發(fā)展的新時代制度；
7.根據(jù)公司實際存在問題情況，進(jìn)行制度的訂立和完善；
8.制定推行一系列的激勵薪酬制度；
9.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌管理整個公司的運作；
10.推行7S管理，并監(jiān)督到位；
11.總經(jīng)理交代下來的事宜。
任職要求
◆****不限，在制造行業(yè)做高層管理5年以上；
◆具有較強的溝通能力和管理能力；
◆能獨立處理突發(fā)事務(wù)，能從大局出發(fā)考慮；
◆從事人力資源經(jīng)理以上級別5年以上經(jīng)驗，對國家法律法規(guī)非常了解；
◆具有良好的人際關(guān)系，高度的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
◆根據(jù)公司的實際情況，提出可行性建議；
◆具有現(xiàn)代化的管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市民眾鎮(zhèn)錦標(biāo)村錦豐路6號之二
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

企管部負(fù)責(zé)人 6-8K元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 22337 人

2天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

企管部負(fù)責(zé)人 6-8K元/月 中山市恒通電氣設(shè)備有限公司 更新: 2025-04-03 瀏覽: 22337 人

2天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

企管部負(fù)責(zé)人 6-8K元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 22337 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>