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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:汽車/摩托車,商業/貿易/進出口
        • 注冊資金:
        • 員工人數:100—499人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、定期召開車間員工會議;
          2、定期進行內返外返督查,處理及改進;
          3、車間6S管理定期考評公布,始終將安全放在首要位置,及時發現,預防和上報處理;
          4、監督下屬員工的思想,指導與激勵,獎優罰劣,促進良性循環;
          5、定期公布及時交車率數據;
          6、協調前臺與配件與技師的關系,必要時,請示服務經理批示;
          7、關注滯留車輛進展狀況,協調減少車輛滯留臺次;
          8、關注KPI2H48H,生產率,生產效率指標,改善該類指標管理工作;
          9、關注車間現場工位利用情況,減少車輛占位時間;
          10、監督維修工作中的安全操作規范性,對非標準的不安全的,不正確操作及時指出并教育;
          11、延時交車數據原因分析,提出可靠的有效改進舉措;
          12、關注專用工具設備的維修及申購工作,確保正常的維修工作完成;
          13、完成上級領導交代的其他事務。
          崗位要求:
          1、至少2年的車間主管工作經驗,大;蛞陨蠈W歷;具備同品牌同崗位經驗者優先考慮;
          2、有一定的團隊管理能力和協調能力;
          3、有投訴處理經驗。
          4、持有駕駛C1證,實際駕齡3年以上;
          5、具備較強的溝通技巧、管理協調能力、責任感;
          6、非汽車行業工作經驗者,**;
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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