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        室內裝飾設計 面議
        優(yōu)質企業(yè)年終獎

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        • 單位性質: 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理,家居/室內設計/裝潢
        • 注冊資金:
        • 員工人數:50—99人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          招聘崗位:設計師2名,業(yè)務員5名,前臺2名
          要求與待遇:
          一、崗位職責
          1、根據自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合(樓盤駐點、電話營銷、網絡營銷、活動營銷等),完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。
          2、負責裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調研、競爭對手動態(tài)等。
          3、拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
          4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司知名度,向客戶傳達公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務、優(yōu)惠等信息。
          5、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司洽談設計裝修事宜,促成業(yè)務合作關系。
          二、崗位要求
          1、對銷售工作具有較高的熱情,市場營銷等相關專業(yè)或有裝飾行業(yè)工作經驗的優(yōu)先。
          2、無工作經驗但對裝飾行業(yè)感興趣并有心發(fā)展、渴望快速成長、想要挑戰(zhàn)高薪的有志者。
          3、工作積極主動,聽從公司的工作安排,有團隊合作精神。
          4、性格外向熱情,有一定溝通、協調能力,有耐心、抗壓能力強。
          三、薪酬待遇
          1、工資構成:底薪+提成+獎金(月均工資5000-10000)
          2、帶薪培訓:一個星期的帶薪入職培訓,培訓結束后正式入職薪酬從培訓開始計算,離職的不計薪酬。
          3、福利:
          (1)完善的福利:豐富多樣的員工活動、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利。
          (2)廣闊發(fā)展空間:公開、透明的晉升制度,良好的晉升發(fā)展空間。
          (3)競爭力的薪資:工資同行業(yè)中上水平,高提成不封頂。
          (4)人性化的環(huán)境:年輕化的團隊,2000平方米的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
          (5)全面的培訓:注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、晉升成長培訓、管理領導培訓),協助員工一年內成為高素質、高能力的精英。
          工作時間:9:00-17:00
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