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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數:50—100人
        • 成立日期:2015年7月31日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、每日按規定時間到公司出納處交清前天的營業款項及報表。 
          2、按時到崗,備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作。 
          3、收款時認真審核服務員開出的單據,確認金額及數量正確,如有錯誤立即退
          還服務員,交總經理確認誤單后簽字作廢。 
          4、認真識別現金真偽,發現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋并調換。 
          5、認真填寫營業后的交款單據,須做到帳物相符。 
          6、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關的私人物品。 
          7、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。 
          8、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪污、挪用公款,損害公司利益,如經發現給予開除并賠償經濟損失。
          9、收銀員應認真整理好每日帳單,避免單椐遺漏。每日終了,將錢放入保險箱中,并做好當日營業報表.  
          10、收銀員在營業結束后,應認真核對好當日營業收入款,如出現短(長)款,應及時查明原因,如屬收銀員自身造成短款,由當日收銀員全額賠償,屬其他原因造成的或未查明原因的,報財務部,經財務部查明后處理. 
          11、收銀員應嚴格遵守財務保密制度,必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權限操作(如有超出及時提醒),否則給公司帶來的經擠損失由收銀員賠償。 
          12、收銀員在操作過程中,如遇錯單作廢必須由總經理簽字方能認 可,否則一切損失由承接責任人承擔。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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