<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              質檢管理員 3.3-3.8K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5191元/月
              年終獎工作餐公費旅游社會保險環境優雅餐補全勤獎加班費包住宿...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                1、如有車間管理經驗中專、高中以上學歷均可,經驗豐富可不要求學歷。(大專以上管理學、統計學科類專業無經驗亦可)
                 2、具有一定的工作經驗,有食品藥品包袋袋、包裝膜成品檢查及管理工作經驗優先;
                 3 熟悉產品外觀檢查知識,有一定車間人員管理經驗優先。
                 4、具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識;
                 5、具有良好的溝通協調能力和團結合作意識。
                6、需按生產計劃安排加班,一般加班為七八點,是旺季也不超過十點。

                工作內容:
                1、管理和安排質檢車間質檢工查袋挑袋及質檢車間考勤管理工作;
                2、對成品是否滿足規定要求進行檢驗,確保未經檢驗的產品或不合格品控制;
                3、將產品進行入庫,并負責質檢車間日常管理等工作。

                其他:
                職員編,每周單休,周日休息。工作時間:08:00-11:30,13:00-17:30(超時計加班費或調休時間用于日常另外休息,不倒班不做深夜班)
                國家節假日按通知文件規定全薪休假,設年終獎,三個月試用期,轉正后可提供社保五險。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>