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        • 1周前

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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:1至49人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、負責員工入、離、調、轉正、續簽等人事變動等相關手續的辦理;
          2、負責員工勞動合同的簽署、變更、解除、終止等工作;
          3、協助績效評估工作的執行;
          4、協助培訓工作的執行;
          5、與業務部門保持良好溝通,熟悉業務情況,在人力資源管理方面提供專業建議與日常工作支持;
          6、與HR內部各組保持良好溝通及信息暢通,確保人事信息準確無誤;
          7、負責勞動關系管理,協助處理勞動糾紛,根據法律法規提供專業建議;
          8、協助其他模塊進行人力資源項目開展
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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