&

人造石事業(yè)部成本核算報價專員 4.5-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山歐神諾陶瓷有限公司

更新: 2025-03-29 瀏覽: 24270 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山歐神諾陶瓷有限公司

證

3天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2000年2月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

跟單文員廚師長急固定資產(chǎn)會計人造石事業(yè)部成本核算報價專員人造石事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理人造石事業(yè)部設(shè)計助理軟件實施工程師服務(wù)培訓(xùn)專員區(qū)域倉執(zhí)行經(jīng)理智慧門店方案研發(fā)實施專員家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理商業(yè)連鎖業(yè)務(wù)經(jīng)理流程開發(fā)專員新媒體運(yùn)營

歐神諾營銷中心

大客戶銷售經(jīng)理

三水生產(chǎn)基地

倉管員

物管部

成品倉管員

研發(fā)中心

陶瓷產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)

部門不限

培訓(xùn)專員

技術(shù)部

工藝技術(shù)員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（49）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程執(zhí)行報價原則報價；
2、負(fù)責(zé)人造石項目的報價核算制作和校隊，保證報價準(zhǔn)確率及后續(xù)分析工作并做好臺帳登記工作；
3、負(fù)責(zé)人造石成本的核算工作，分析各方料、大板、深加工、余料成本與報價成本差異，做好月度成本分析；
3、參與各渠道報價信息跟蹤及部門有關(guān)報價方面管理文件的編寫和修訂整理歸檔、保護(hù)公司機(jī)密；
4、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，2年以上人造石成本核算報價工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通EXCEL、熟練掌握各類辦公軟件運(yùn)用、懂CAD會看圖紙、有財會類基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū)季華四路33號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園一號樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安司機(jī)招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安音樂招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安家具設(shè)計招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>