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人事行政經理兼董事長助理 10-20K元/月有料
該崗位平均薪資 7020元/月

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單位性質：民營企業
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招聘職位

工程BOM維護員 QC/QA 人事行政經理兼董事長助理 QA組長電工/機修國內銷售業務裝配拉長主管 IQC 上下模工程部經理注塑領班 QA組長IQC 研發工程師質檢員-注塑裝配拉長生產制造總監外貿跟單拉長工程經理測試員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 根據公司的發展規劃，制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃。
2. 根據公司業務需要，研究職責及權責劃分的改進方案。
3. 組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準。
4. 指導本部門和各部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用。
5. 處理勞資糾紛。
6. 組織起草公司的工作計劃、總結報告、請示、通知等各類文稿。
7. 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
8. 對公司重大決策、重要工作進行部署，負責貫徹落實、監督檢查。
9. 對公司各項運作情況不斷做出評估，及時提出整改意見。
10. 代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系，接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
11. 定期組織檢查公司和各店鋪安全制度的落實情況。
12. 負責公司內部各種業余文化活動的策劃、組織。
13. 兼任董事長助理，協助董事長處理日常事務，及各類客戶接待工作。
任職要求
1、全日制本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先，5年以上人事行政管理工作經驗；
2、熟悉國家、地方勞動政策法規，擅長績效體系搭建、勞動關系處理，熟悉,ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系運作并能主導推動；
3、熟悉并精通人力資源六大模塊的流程及行政管理工作；
4、具備較強影響力和溝通協調能力，良好的學習力和文案寫作能力，電腦操作熟練；
5、具有較強的團隊領導及管理能力、責任意識及公證性強，有大局意識；
6、**，以內，形象氣質佳，性格外向開朗，懂交際應酬；

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- 聯系人：楊經理
- 電話：
- 工作地址：東鳳鎮和泰工業區新華東路83號（安蜜爾電器實業有限公司）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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