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                會員等級

              • 單位性質: 個體工商戶
              • 所屬行業:互聯網/電子商務
              • 注冊資金:100萬以下
              • 員工人數:50人以下
              • 成立日期:2014年3月12日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 
                2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 
                3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 
                4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力; 
                5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 
                6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

                工作內容:
                負責平臺客服售前售后及運營工作
                本公司剛成立不久,具備較好的晉升空間,員工能夠學習到更多的經驗。
                主要經營B2C網站,急需創建一支專業的電子商務運營團隊,誠摯邀請有志于往電子商務方面發展的人才加入。

                速樂購電子商務有限公司
                薪資福利
                一、 員工工資結構:
                員工工資收入=固定工資+福利(每天10元餐補)+全勤獎+年終獎
                (1) 年終獎
                A. 正式員工滿半年發不定額紅包一個
                B. 工作滿2-3年,年終獎為1個月的固定工資;
                C. 工作滿4-5年以上,年終獎為1.5個月的固定工資;
                D. 工作滿6年以上,年終獎為2個月的固定工資
                (2) 每年加薪幅度
                一年一升(轉正后的隔年開始),每年的7月份,公司員工統一加薪, 加薪幅度為原來固定工資的5%-10%, (升職另算,表現優異的會酌情增加工資)
                二、 員工福利:
                (1) 節日帶薪長假
                春節、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均按國家要求放假。
                (春節假期長于國家規定的7天,大概有10天左右;元宵節放假半天)
                (2) 帶薪年假
                A、 工作滿1年,帶薪年假為1天;
                B、 工作滿2年,帶薪年假為2天;
                C、逐年增加,年假長5天,不與節假日一起放假
                (3) 婚假
                在職期間登記結婚的可以依法享受3天(自然日)婚假,在公司享受婚假的,公司給予4天(自然日)額外婚假【即1周】,及800元的賀禮
                (4) 陪產假和產假
                在職**員工(不少于60個自然日),男員工可享有7天(自然日)看護假。
                看護假須在小孩出生之日起一個月內一次性休完,逾期失效。
                (5) 公司聚餐
                每年有2~3次的公司聚餐
                (6) 生育禮金
                員工妻子或員工本人生育孩子的,公司贈送賀禮
                (7) 中秋節
                中秋節以特殊形式對員工及其家人進行慰問
                (8) 開門紅
                    新春按時上班的員工,每人都有開門紅
                三、 關于遲到早退請假:
                每月遲到三次及以上沒有全勤獎,有事請盡量至少提前2日請假
                四、 關于社保
                有需要者跟公司提出申請,公司按照一定比例為其購買社保
                五、 關于請辭
                至少提前一個月請辭,等公司招到合適人選并帶其入門
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