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設(shè)計研究發(fā)展部經(jīng)理面議
吉安金田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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員工人數(shù)：
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招聘職位

工程管理部經(jīng)理保潔客戶服務(wù)主管營銷策劃部銷售主管營銷策劃部策劃主管設(shè)計研究發(fā)展部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求
1．學(xué)歷、專業(yè)知識
大學(xué)本科及以上，具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識
2．工作經(jīng)驗
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計院的設(shè)計經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程的設(shè)計控制關(guān)鍵節(jié)點，持有注冊建筑工程師資格證書或注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證書

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)聯(lián)系市規(guī)劃委、各市政專業(yè)企業(yè)、設(shè)計院等外部單位，溝通設(shè)計事宜
2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工程設(shè)計的招標(biāo)、協(xié)調(diào)工作
3．負(fù)責(zé)組織編制《工程技術(shù)設(shè)計任務(wù)書》和組織開展設(shè)計前期的勘察工作
4．參與初步設(shè)計工作，并審查各階段各專業(yè)的設(shè)計成果，全面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量
5．參與施工設(shè)計圖紙的會審、施工圖技術(shù)交底等工作
6．負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計變更的初審、上報設(shè)計院與設(shè)計變更的組織管理等工作
7．配合做好工程造價、面積預(yù)測以及工程竣工驗收工作，提供銷售所需的各種數(shù)據(jù)和圖紙
8．擔(dān)任本專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會主任，主持技術(shù)職稱的評審、晉升等工作
9．負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)本專業(yè)人才，不斷提高設(shè)計管理部的專業(yè)技術(shù)水平
10．負(fù)責(zé)組織本企業(yè)設(shè)計圖紙、資料、檔案的收發(fā)、復(fù)印、歸檔等工作
11．負(fù)責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作
12. 參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作
13．組織本部門和相關(guān)部門進(jìn)行討論、論證及審核
14. 配合商務(wù)部編制規(guī)劃、設(shè)計相關(guān)合同
15．配合商務(wù)部做好從規(guī)劃方案階段的工程成本控制工作

待遇:薪資10000/月 +績效

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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：吉州區(qū)吉州大道大潤發(fā)旁印象城寫字樓20層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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