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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、能為公司招納人才;
          2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
          3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
          4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
          6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

          任職資格:
          1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
          2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
          3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
          4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

          福利待遇:
          發(fā)展空間大、員工收入高、工作環(huán)境優(yōu)雅、福利待遇好、包吃住(宿舍有空調(diào)、24小時(shí)供應(yīng)熱水洗澡)
          聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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