&

售后工程師 5-8K元/月
廣東聯(lián)大光電有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 10355 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東聯(lián)大光電有限公司

證

1天前

最近登錄
7年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購助理售后工程師結(jié)構(gòu)工程師成本會(huì)計(jì) 市場經(jīng)理人事專員倉管員業(yè)務(wù)跟單員 QE工程師營業(yè)經(jīng)理 QC 硬件工程師光學(xué)工程師電子工程師電子工藝工程師人事&行政助理 PCC-項(xiàng)目管理師工程主任初級結(jié)構(gòu)工程師廠長查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)按PMC計(jì)劃將返修品維修處理入庫。
2、負(fù)責(zé)對維修、翻新物料需求的計(jì)劃與申領(lǐng)。
3、負(fù)責(zé)對返修機(jī)不良品、良品的出、入庫管理。
4、負(fù)責(zé)對不良品的分析，統(tǒng)計(jì)和改善反饋。
5、負(fù)責(zé)輸出《客退品清單》、《報(bào)價(jià)清單》、《維修報(bào)表》、《客退機(jī)維修進(jìn)度表》。
6、定期做工作總結(jié)，向上級主管匯報(bào)工作進(jìn)度和工作計(jì)劃，并說明需要協(xié)助完成的工作。
7、完成上級主管臨時(shí)交辦事務(wù)，協(xié)助其他同事處理本部門工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上電子、通訊產(chǎn)品行業(yè)SMT/DIP/組裝各類電子產(chǎn)品QE、PQE、RMA經(jīng)驗(yàn)。有產(chǎn)品過程品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的品質(zhì)專案管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
3、熟練使用電腦和辦公軟件（word、PPT、Excel）；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及解決問題的能力，積極熱情，有耐心及責(zé)任心。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鐘小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)康樂大道51號張企大廈西翼十三樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

售后工程師 5-8K元/月
廣東聯(lián)大光電有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 10355 人

1天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

售后工程師 5-8K元/月 廣東聯(lián)大光電有限公司 更新: 2025-05-30 瀏覽: 10355 人

1天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

售后工程師 5-8K元/月
廣東聯(lián)大光電有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 10355 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>