崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事員工招聘事務(wù)（入職、離職、異動、用工退工等人事工作）；
2. 負(fù)責(zé)每月員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工資核算；
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作；員工檔案管理；
4.負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作，文案起草等 ；
5.兼任行政內(nèi)務(wù)工作；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷, 人力資源管理、行政管理等及相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬到高中學(xué)歷
2. 熟練操作office 電腦辦公軟件
3. 具有良好的表達(dá)能力, 善于溝通和協(xié)調(diào)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！