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          職位描述
          1.負責普工的招聘工作;
          2.招聘信息發布,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求;
          3.對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;
          4.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
          5.有勞務派遣對接工作經驗;
          6.上司安排的其它臨時性工作。
          任職要求
          1、高中或以上學歷;
          2、3年以上大型制造業普工招聘經驗;
          3、抗壓力強,能吃苦耐勞。
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