&

數(shù)學(xué)老師急 5-7K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎有提成...

蔓盈教育

更新: 2022-04-10 瀏覽: 5276 人

立即開聊

投遞簡歷

蔓盈教育

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年12月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

英語老師數(shù)學(xué)老師急作文老師急前臺教務(wù) 急舞蹈老師書法老師

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海斗門區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【工作職責(zé)】
1、為學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的班課教學(xué)；
2、課后作業(yè)批改，針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答；
3、學(xué)員班級群內(nèi)維護(hù)答疑，解決學(xué)員課程問題；
4、積極主動和學(xué)生家長溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
5.參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動，提高教學(xué)水平；

【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆生均可；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊合作精神；
3、中小學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí)；
4、有責(zé)任心和耐心，創(chuàng)新意識強(qiáng)并且愿意投身教育事業(yè)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：賴瓊珊
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省珠海斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)井灣路347號1棟106號商鋪上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

數(shù)學(xué)老師急 5-7K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎有提成...

蔓盈教育

更新: 2022-04-10 瀏覽: 5276 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

數(shù)學(xué)老師 急 5-7K元/月 年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎有提成... 蔓盈教育 更新: 2022-04-10 瀏覽: 5276 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

數(shù)學(xué)老師急 5-7K元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎有提成...

蔓盈教育

更新: 2022-04-10 瀏覽: 5276 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>